菏澤市委組織部菏澤市招才引智服務中心到菏澤人才集團調(diào)研指導

10月23日，菏澤市委組織部菏澤市招才引智服務中心主任孫飛一行到菏澤人才集團調(diào)研指導。菏澤投資集團黨委書記、董事長、菏澤人才集團董事長丁萬國，菏澤投資集團黨委副書記、總經(jīng)理祝傳隨，菏澤投資集團副總經(jīng)理、菏澤人才集團總經(jīng)理陳杰，菏澤人才集團副總經(jīng)理田琳琳參加活動。

調(diào)研中，丁萬國介紹了集團公司歷史沿革、未來發(fā)展規(guī)劃等方面情況，陳杰詳細匯報了菏澤人才集團在人才引進、人才培養(yǎng)、人才服務等方面的工作進展和成效。孫飛對菏澤人才集團在招才引智工作中所做出的努力和取得的成績給予了充分肯定，并對下一步工作提出了具體要求和期望。

孫飛強調(diào)，一是要發(fā)揮國有企業(yè)的資源優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和平臺優(yōu)勢，通過簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、共建人才服務平臺等方式，加強與縣區(qū)的合作，拓展人才服務領域，加強人才隊伍建設，推動區(qū)域人才一體化發(fā)展。二是要深入調(diào)研人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，加強與高校、科研機構的合作，搭建產(chǎn)學研合作平臺，將調(diào)研考察所得轉化為切實可見的成果。三是人才政策是吸引、培養(yǎng)和留住人才的重要保障，相關工作人員要對人才有關的政策了然于胸，深入理解并熟練掌握，在實際工作中充分發(fā)揮其作用。四是要注重人才培養(yǎng)，營造尊才愛才的氛圍，為人才提供良好的發(fā)展空間和成長環(huán)境，吸引更多的優(yōu)秀人才匯聚，為積極建設“引留育用”人才生態(tài)鏈貢獻力量。五是提前謀劃明年重點工作，具體落實到每個月每件事上，確保在新的一年里目標明確、有的放矢、高效運作，全力推動市招才引智服務中心與人才集團“雙向奔赴”。

丁萬國表示，此次孫飛主任的調(diào)研指導，為菏澤人才集團的發(fā)展指明了方向，菏澤人才集團將認真落實重點工作要求，進一步加大招才引智工作力度，不斷提升人才服務水平，為菏澤市的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更多的力量。