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    立狀明責(zé) 共譜發(fā)展|菏澤人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織開(kāi)展2025年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)簽訂暨誓師動(dòng)員大會(huì)

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-12

    為全面部署2025年度經(jīng)營(yíng)工作,明確各部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),凝聚全體員工的力量,激發(fā)全員的奮斗熱情,2月11日,菏澤人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織開(kāi)展2025年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)簽訂暨誓師動(dòng)員大會(huì),菏澤投資集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、菏澤人才集團(tuán)董事長(zhǎng)丁萬(wàn)國(guó)出席會(huì)議,菏澤人才集團(tuán)全體人員參加會(huì)議。

     會(huì)上,菏澤人才集團(tuán)副總經(jīng)理李義偉宣讀了《關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)個(gè)人的決定》。菏澤投資集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、菏澤人才集團(tuán)董事長(zhǎng)丁萬(wàn)國(guó),菏澤投資集團(tuán)副總經(jīng)理、菏澤人才集團(tuán)總經(jīng)理陳杰分別為榮獲“業(yè)務(wù)突破獎(jiǎng)”“業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)”“成長(zhǎng)獎(jiǎng)”的先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品。這不僅是對(duì)過(guò)去一年中表現(xiàn)卓越員工的高度認(rèn)可,更是為全體員工樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣,激勵(lì)大家在新的一年里積極進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先。

     隨后,陳杰分別與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《2025年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》。這份責(zé)任書(shū)承載著沉甸甸的責(zé)任與使命,是對(duì)2025年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的莊重承諾。陳杰指出,相信通過(guò)責(zé)任書(shū)的簽訂,各部門將明確目標(biāo)任務(wù),心無(wú)旁騖、全力以赴,為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力拼搏。人才服務(wù)部、眾誠(chéng)公司、活動(dòng)策劃部依次作表態(tài)發(fā)言,展現(xiàn)出了勇往直前、拼搏奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,表達(dá)了對(duì)完成2025年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的堅(jiān)定信念和決心。

     針對(duì)2025年工作,陳杰強(qiáng)調(diào),一是明確任務(wù),認(rèn)清形勢(shì)。全體員工要對(duì)自身工作任務(wù)有清晰的認(rèn)知,深入剖析當(dāng)前人才市場(chǎng)的復(fù)雜態(tài)勢(shì),準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求變化,及時(shí)調(diào)整工作策略,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要;二是謀劃業(yè)務(wù),樹(shù)立信心。各部門要積極主動(dòng)地謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向,充分挖掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)潛力,不斷開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)要堅(jiān)信公司的實(shí)力和團(tuán)隊(duì)的能力,憑借堅(jiān)定的信心和不懈的努力,實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo);三是黨業(yè)融合,協(xié)同共進(jìn)。要充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,通過(guò)黨建活動(dòng)增強(qiáng)員工的凝聚力和使命感,以黨的先進(jìn)理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。

     菏澤投資集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、菏澤人才集團(tuán)董事長(zhǎng)丁萬(wàn)國(guó)在總結(jié)講話中,對(duì)此次業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)的簽訂和表態(tài)發(fā)言給予充分肯定,對(duì)下一步工作提出了明確要求,一是強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保任務(wù)落實(shí)。各部門要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,緊緊圍繞業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),將目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每個(gè)崗位,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)度,建立有效的考核機(jī)制,確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。二是聚焦市場(chǎng)需求,創(chuàng)新服務(wù)模式。2025 年要緊緊依托2024年打下的堅(jiān)實(shí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力,將業(yè)務(wù)做深做透做扎實(shí),早日“開(kāi)花結(jié)果”。同時(shí)做好新興業(yè)務(wù)探索,打造具有菏澤人才集團(tuán)特色的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立良好形象。緊緊圍繞市委市政府賦予的職能定位,以推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供高質(zhì)量人才服務(wù)工作為切入點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,打造一支有能力、能鍛煉、會(huì)學(xué)習(xí)、多付出的人才隊(duì)伍,做到經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相輔相成、相得益彰,為公司社會(huì)形象加分賦能。


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