山東菏投建設(shè)投資集團有限公司財務(wù)主管招聘公告

為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人才，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人員隊伍，提高公司現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)菏投建設(shè)集團實際，現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)主管（中層副職）1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介及招聘職位

（一）公司簡介

山東菏投建設(shè)投資集團有限公司（曾用名菏澤南華建設(shè)投資有限公司）簡稱“菏投建設(shè)集團”，成立于2004年，注冊資本2億元。由菏澤投資發(fā)展集團有限公司、邢臺市政建設(shè)集團股份有限公司、山東瀚文投資有限公司強強聯(lián)合共同出資設(shè)立。集團下轄一級控股公司一家，二級控股公司兩家。

多年來菏投建設(shè)集團以孝敬父母、關(guān)愛員工、忠于企業(yè)、奉獻社會為企業(yè)的核心價值觀；以實事求是、工匠精神、強化管理、狠抓落實為公司的指導(dǎo)方針；以實現(xiàn)質(zhì)量和效益為中心的新型發(fā)展為工作目標(biāo)；取得了一系列豐碩的成果。

集團業(yè)務(wù)范圍主要分為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及施工、新型建材加工及銷售、房地產(chǎn)開發(fā)三大板塊。多次被省市相關(guān)部門評為“文明誠信企業(yè)”、“消費者滿意單位”、“十佳企業(yè)”等稱號，投資建設(shè)的南華康城住宅性能認證等級為1A級，并榮獲“2008年度廣廈獎”等諸多獎項。     

（二）招聘職位

財務(wù)主管1名（中層副職）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從集團公司統(tǒng)一管理；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力；

3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守公司機密，認同公司文化，愿意扎根公司、奉獻公司；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）財務(wù)主管崗位職責(zé)和資格條件

1.崗位職責(zé)

①負責(zé)集團公司會計核算和財務(wù)管理工作，及時準(zhǔn)確地按公司要求提供各類報表和數(shù)據(jù)分析；

②負責(zé)審核財務(wù)收支，對資金收付和費用報銷辦理審核手續(xù)；

③根據(jù)集團公司的年度經(jīng)營計劃，組織編制公司的財務(wù)計劃、加強管理、促使各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)。

④協(xié)調(diào)集團公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，維護公司利益。

⑤審核集團公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，編制合并報表并進行財務(wù)分析；

⑥提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作；

⑦完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

①財務(wù)、會計、金融、審計等專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，擁有中級會計師及以上職稱，年齡要求在30-45歲之間；

②熟練運用Word、Excel辦公軟件，熟悉Excel函數(shù)的運用，有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

③熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)和各項稅收政策，熟練掌握操作T6、金蝶等財務(wù)軟件；

④具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。具有建筑施工企業(yè)和場站三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

（三）有下列情況之一的，不得參加招聘：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

2.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

3.對曾受到過黨紀政務(wù)處分，尚在影響期之內(nèi)的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。

三、招聘辦法和程序

網(wǎng)上報名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示

（一）網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上定向報名，符合條件的人員，下載《應(yīng)聘人員報名表》《應(yīng)聘人員基本信息匯總表》（見附件1、2），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實填報個人信息，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至公司招聘郵箱hetouzhongcheng@163.com，郵件標(biāo)題格式為“報名職位+姓名”：

1.報名電子表《應(yīng)聘人員報名表》《應(yīng)聘人員基本信息匯總表》（word、excel格式）；

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（PDF格式）；

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件等）掃描件（PDF格式）；

4.近年來獲得的表彰、榮譽材料掃描件（PDF格式）。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月28日18:00截止，以郵箱報名時間為準(zhǔn)。  

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消選拔資格。

（三）綜合比選

根據(jù)職位需求，對報名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關(guān)，若應(yīng)聘人員較多，增加筆試環(huán)節(jié)，篩選確定最終參加面談面試人員。進入面談面試范圍的，攜帶報名時全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進行現(xiàn)場初步審核，未進入面談面試范圍的不再另行通知。

（四）面談面試

進入面談面試人員重點對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報崗位的認識和今后發(fā)展思路等進行客觀、全面的展示；考官對進入面談面試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。時間地點另行通知。面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人選。

（五）組織考察

對確定的意向性人選，由山東菏投建設(shè)投資集團有限公司派出專門考察組，參照相關(guān)要求，通過適當(dāng)方式對意向性人選進行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并征求紀檢監(jiān)察、計生等方面意見，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（六）研究公示

根據(jù)考察情況，按照相關(guān)規(guī)定進行任前公示。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任何問題的，按規(guī)定呈報審批，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，下文任命。

四、有關(guān)待遇

錄用人選與聘用企業(yè)簽訂正式勞動合同，人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，薪酬按照菏投集團薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（崗位工資+績效工資+證書費+福利+保險）。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。

2.山東菏投建設(shè)投資集團有限公司可根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消本次招聘崗位。

3.本次招聘人員將執(zhí)行1年的試用期，試用期內(nèi)不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。

六、聯(lián)系方式

山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司

聯(lián)系電話：0530-5139258

地    址：山東省菏澤市人民路1388號南華經(jīng)典國際A座25樓

招聘郵箱：hetouzhongcheng@163.com

附件1：bcae87c4b458c39cf396aeb7bb131586.xlsx

附件2：562a817a5a453b00d2decbe16bcce226.doc

山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司

2022年3月21日