杭州職業(yè)技術學院2022年下半年公開招聘專業(yè)教師、高層次人才

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關規(guī)定，我院推出以下專業(yè)教師和高層次人才崗位，面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介 

杭州職業(yè)技術學院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢塘區(qū)下沙高教園區(qū)。學校現(xiàn)為雙高計劃高水平建設學校（B檔）、國家骨干高職院校、國家優(yōu)質�？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質高職院校建設單位，先后榮獲全國黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”“全國高職院校就業(yè)競爭力50強”“高等職業(yè)院校服務貢獻50強”“全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校50強”等榮譽。

二、招聘計劃與條件

（一）崗位計劃

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見《杭州職業(yè)技術學院2022年專業(yè)教師、高層次人才招聘計劃表》（見附件1）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能適應崗位要求。

4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

三、報名和資格審核 

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試考核，直至相應崗位落實聘用人員。

2.報名方式（以下兩種方式任選其一）：

①在規(guī)定時間內登錄招聘系統(tǒng)線上平臺rczp.hzvtc.edu.cn（建議用谷歌瀏覽器），注冊并完善相關信息，選中相應崗位進行報名。

②在規(guī)定時間內填寫報名表（見附件2），將報名表（附近期正面免冠1寸照片），身份證和學歷學位證書（留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證）、職稱資格證書、工作經歷證明（勞動/聘用合同及社保繳費記錄）、主要業(yè)績材料等電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學校人事處電子郵箱（hr@hzvtc.edu.cn抄送郵箱gbhaojob@163.com），并請在郵件主題注明“應聘崗位+應聘人姓名+高校人才引進網”(材料不全視為無效申請)。

3.資格審查：應聘簡歷經用人部門進行資格初審，學校人事處進行復審后分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人；若應聘人員投遞報名材料后2個月內未收到考試通知，則說明本人提交應聘材料不符合崗位要求或應聘人數(shù)未達到最低開考比例，可自行轉投其他崗位或其他招聘單位，不再另行通知。 

四、考試考核

1.考試考核以專業(yè)能力測試與面試相結合的方式進行。其中杭州市C類及以上人才（或可預認定）采用直接考核方式引進。本次招聘不受最低開考比例限制。

2.考試考核的時間、地點另行通知�？荚嚳己藭r請隨帶本人身份證及相關材料原件以備查驗。

五、考察與體檢

根據(jù)考試考核結果擇優(yōu)聘用，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等。體檢在指定醫(yī)院進行（應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時間另行通知。

考察或體檢不合格的，可從相應崗位合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及我校官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

2022應屆畢業(yè)生如未能按期取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

七、其他說明

1.聘用人員納入杭州市事業(yè)單位報備員額內管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同（按規(guī)定約定試用期），實行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.新聘用的青年教師將安排一定時間的相關管理工作，具體由學校根據(jù)工作實際需要統(tǒng)籌安排。

3.應聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。

4.高層次人才引進待遇：專業(yè)群領軍人才、專業(yè)帶頭人（骨干教師）、博士、高技能人才，結合學校發(fā)展需要和個人實際情況，實行“一事一議、一人一策”的引進待遇，提供購房補貼、科研啟動經費和過渡房或租房補貼等。

七、聯(lián)系方式

1.本輪招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

（1）杭州職業(yè)技術學院網站

　https://www.hzvtc.edu.cn/

（2）杭州職業(yè)技術學院招聘網站（投遞簡歷）

　rczp.hzvtc.edu.cn（谷歌瀏覽器）

　招聘過程相關信息在杭州職業(yè)技術學院網站通知公告欄發(fā)布，應聘人員務必自行留意。

2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學校人事處反映，以便及時研究處理。

3.自本公告發(fā)布之日起，2022年 3月18日發(fā)布的《杭州職業(yè)技術學院2022年公開招聘專業(yè)教師、高層次人才公告》廢止。

4.聯(lián)系人：樓老師 聯(lián)系電話：0571-56700292 

附件1：杭州職業(yè)技術學院2022年專業(yè)教師、高層次人才招聘計劃表

附件2：杭州職業(yè)技術學院公開招聘專任教師報名表

來源：高校人才引進網  http://www.gxrcyj.com/zhaopin/hzzyjsxy/51611.html