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    關于公開招聘山東菏投眾誠人才服務有限公司 人員的公告

    發(fā)布時間:2022-01-05

      為進一步拓寬公司選人用人視野,引進優(yōu)秀企業(yè)技術人才,提高公司現(xiàn)代化管理水平,根據(jù)公司工作實際,擬面向社會公開招聘總經(jīng)理1名、人事專員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、企業(yè)簡介

      山東菏投眾誠人才服務有限公司為菏澤人才發(fā)展集團有限公司的全資子公司,菏澤人才發(fā)展集團有限公司主要承接市委市政府安排的人才工作任務,做好與省人才集團的業(yè)務對接,加強與國內人才集團的聯(lián)合,努力探索人才市場化、專業(yè)化服務模式。山東菏投眾誠人才服務有限公司主要從事勞務派遣服務,職業(yè)中介活動,業(yè)務包含檔案整理服務;商務代理代辦服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);會議及展覽服務;家政服務;市場調查(不含涉外調查);信息技術咨詢服務。

      二、招聘職位要求

      1.總經(jīng)理1人任職要求

     。1)年齡50周歲以下(1972年1月5日以后出生),大專及以上學歷;

     。2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、素質能力,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力;

     。3)熟悉人力資源管理全流程相關工作;

      (4)從事人力資源服務行業(yè)10年以上,且擔任過人力資源管理服務相關企業(yè)或行業(yè)管理部門中層正職級以上職務;

     。5)優(yōu)先條件

     、儆腥肆Y源師資格證或經(jīng)濟師職稱(人力資源專業(yè)、初級及以上)者優(yōu)先;

     、趽芜^人力資源管理服務相關企業(yè)或行業(yè)管理部門高管經(jīng)歷者優(yōu)先。

      2.人事專員2人

      任職要求

      (1)年齡35周歲以下(1987年1月5日以后出生),大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè);

      (2)熟悉勞務派遣流程及人力資源相關工作,從事人力資源服務行業(yè)2年以上;

     。3)具有人力資源工作5年及以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)可放寬專業(yè)限制。

     。4)中共黨員優(yōu)先。

      三、報名時間

      自發(fā)布之日起截止到2022年1月22日下午17:30。

      四、招聘程序       

      網(wǎng)上報名-初步資格審核-現(xiàn)場證件審核-面談面試-考察-體檢-公示-錄用。      

      1.網(wǎng)上報名:采取網(wǎng)上定向報名,每人限報一個崗位。符合條件且有報考意愿的人員,請選擇應聘崗位,將附件《2022年菏投眾誠公開招聘報名表》上傳至招聘郵箱,同時如實填報個人信息,并附上其他材料,包括:畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書、工作履歷證明材料等原件掃描件。      

      2.初步資格審核:公司對報名者的簡歷信息和資料進行初步審查。       

      3.現(xiàn)場證件審核:報名人員接到通知后,攜帶身份證、高校畢業(yè)證、學位證、職稱證書、專業(yè)資格證書、工作履歷證明材料、獲獎證書、報名表等材料原件進行審核,并攜帶以上材料復印件一份。到指定地點進行現(xiàn)場審核。       

      4.面談面試:資格審核通過人員持身份證到指定地點,統(tǒng)一進行面談面試。  

      5.考察:根據(jù)應聘人員面談面試及崗位匹配度,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員,同時派出考察組對干部管理人員進行組織考察。       

      6.體檢:對擬錄用人員進行體檢。       

      7.公示:對擬錄用人員進行公示,接受監(jiān)督。公示期為7個工作日。       

      8.錄用:符合錄用者,辦理入職手續(xù)。       

      五、有關待遇        

      錄用人選根據(jù)權屬關系簽訂勞動合同,薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關規(guī)定執(zhí)行。       

      六、其他事項

      1.報考者對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消資格、追究責任。       

      2.公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止本次崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。若沒有符合要求的人才,本次招聘崗位可以空缺。       

      3.本次招聘的三級企業(yè)管理人員試用期按干部管理有關規(guī)定執(zhí)行,員工將執(zhí)行6個月試用期,試用期內不能適應崗位要求的,公司將不予聘用。       

      4.本次招聘人員年齡限制以身份證為準。       

      5.本次招聘崗位,學歷與學位的認定以畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。       

      6.本次報名采取網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,重復同崗位或多次投遞不同崗位的報名人員,將在初步資格審核時予以淘汰。      

      7.本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。      

      8.本招聘公告由菏澤人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。       

      聯(lián)系電話:0530-5139379

      報名郵箱:hezercjt@163.com    

      聯(lián)系地址:菏澤市人民路經(jīng)典國際A座2507

    附件:

      1、2022年菏投眾誠人才服務有限公司招聘計劃表附件

      2、2022年菏投眾誠人才服務有限公司招聘報名表附件


    山東菏投眾誠人才服務有限公司

    2022年1月5日


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  • 支持(合作)單位:

    菏澤市招才引智服務中心 菏澤市人力資源和社會保障局 菏澤市人才工作領導小組成員單位 菏澤投資發(fā)展集團有限公司 菏澤市國有資本投資控股集團有限公司 山東人才發(fā)展集團有限公司 山東銘拓致遠管理咨詢有限公司 山東省高層次人才服務聯(lián)盟成員單位 菏澤市人力資源發(fā)展促進會

    地址:山東省菏澤市魯西新區(qū)人民路1388號經(jīng)典國際A座25樓

    電話:0530-5139379   0530-5139258

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