菏澤中豐田光電科技有限公司隸屬深圳勁嘉集團招聘公告

菏澤中豐田光電科技有限公司隸屬深圳勁嘉集團，2021年4月開工建設，2021年底完工。該項目位于臺灣東路以西，洪澤路以北，臺北路以東，占地約110畝期新建廠房及配套設施面積約3萬平方米。一期投資約3.5億元，新建廠房及附屬設施，新建BOPP薄膜德國生產線1條、復合紙生產線2條；年產15000噸BOPP聚酯膜、6000噸鐳射復合紙，產品主要應用于煙草包裝、酒包裝、日化品包裝、食品包裝、電子包裝等領域。

深圳勁嘉集團股份有限公司于2007年A股中小企業(yè)板上市，現(xiàn)已成為生產規(guī)模、科研創(chuàng)新能力、核心競爭力等均居于行業(yè)前列的現(xiàn)代化大型綜合包裝產業(yè)集團。成功研發(fā)了鐳射全息轉移防偽紙和轉移膜等新型材料，擁有自主知識產權的國際先進印刷設備機群，已獲得專利600多項，參與近30項國家/行業(yè)標準制定。被國家工信部列入百家工業(yè)產品生態(tài)（綠色）試點企業(yè)，并有多項設計創(chuàng)意作品問鼎國際金獎。訂購的BOPP生產線為德國布魯克納機械有限公司生產，工藝技術世界領先。

為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀經營管理人才。

一、招聘人員基本要求

 1.遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，廉潔自律，為人誠信，熱愛國資國企事業(yè)。

 2.身體健康，事業(yè)心強，工作嚴謹，具備與崗位相應的專業(yè)知識。

 3.具有較強的責任意識，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

 4.獲得崗位學歷要求，所學專業(yè)、年齡符合招聘崗位要求。

 5.特別優(yōu)秀的，可適當放寬有關要求。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）人力資源主管（1人）

（二）質檢檢驗主管（1人）；

三、崗位要求

（一）人力資源主管（1人）

崗位職責：

（1）根據本公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，和上級公司要求，組織制訂、完善公司的人力資源規(guī)劃和人力資源管理體系，全面負責公司的招聘、培訓、績效、薪酬、組織發(fā)展、員工關系等人力資源管理職能，滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對人力資源的需求；

（2）負責組織及崗位管理，根據公司發(fā)展規(guī)劃，組織整理和分析公司人力資源狀況，進行人力資源需求預測和供給預測，做好人力資源配置相關工作；    

（3）根據公司發(fā)展需求，組織開展實施各類人才的招募工作，建立健全公司的培訓體系，制定并實施培訓計劃，搭建人才培養(yǎng)體系，推動人才梯隊建設；    

（4）根據公司發(fā)展規(guī)劃，不斷優(yōu)化績效管理體系，提升人效，為公司發(fā)展提供助推力；不斷完善薪資福利管理體系，合理管控人力資源成本；

（5）組織實施員工合同管理、入職及離職管理、檔案管理、干部選拔聘用等工作；    

（6）向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議。

任職要求：

（1）年齡35歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；

（2）8年以上工作經驗，5年以上人力資源、組織人事等相關工作經歷，任企業(yè)集團公司中層副職（或相當職級）滿2年或現(xiàn)任同層次及以上職務；   

（3）具備全面的人力資源六大模塊管理實踐經驗或組織人事經驗；熟悉國家人力資源管理的相關理論、知識和法律法規(guī)；   

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的領導能力、判斷與決策能力、應變能力及觀察能力，具有解決復雜問題的能力及良好的工作推進能力。

（二）質量檢驗主管（1人）

崗位職責及任職要求

（1）有質量管理相關經驗，依據產品研發(fā)進度完成質量開發(fā)任務，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質量標準的產品生產;

（2）對產品生產過程中各工序的質量檢查;

（3）進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質量檢測

（4）負責產品生產、交付過程的質量異常的處理和跟蹤

（5）編制產品檢驗規(guī)范和產品審核指導書;

（6）負責獲取客戶的質量要求，組織相關單位分析原因及對策報告，提出質量改進方案以改進質量、成本和整體效率。全面負責質量部的日常工作，對部門內的工作實效負責;

（7）負責質量部與其它職能部門的聯(lián)系和協(xié)調配合工作

（8）年齡35歲左右，本科及以上學歷并取得相應學位；

四、薪酬福利待遇

公司提供具有競爭力的薪酬。負責人崗位實行契約化管理，經雙方溝通也可按照職位執(zhí)行協(xié)議化薪酬。

五、報名方式

網上報名：符合條件的應聘人員，下載附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》、附件2《個人信息匯總表》，根據要求如實填寫，下載填寫后附報名材料掃描件壓縮包以“姓名+崗位”作郵件主題發(fā)送至郵箱hezeguotou@126.com，投遞材料。（要求：《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》、《個人信息匯總表》必須為電子版格式）同時提供報名材料資質證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：

1. 身份證正反面；

2. 學歷、學位證書及相應在線驗證報告，境內學歷提供學信網學歷驗證報告（含所有階段全日制、在職教育學歷學位），留學歸國人員請同時提供國家教育部的學歷認證材料；

3. 原單位任職文件或勞動合同；

4. 專業(yè)技術資格證書、職業(yè)技能等級證書；

5.業(yè)績成果證明或獲獎證書等。

六、錄用

正式錄用與用工單位簽訂勞動合同。

聯(lián)系電話：0530-6205155

報名時間：2022.3.21-2022.3.31

 附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》

附件2個人信息匯總表