菏澤市開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)人才招聘公告

菏澤市開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘1名優(yōu)秀人才。

一、招聘人員基本要求

（一）基本要求

  1.遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，廉潔自律，為人誠信，熱愛國資國企事業(yè)。

  2.身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

  3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊合作精神。

  4.獲得崗位學(xué)歷要求，所學(xué)專業(yè)、年齡符合招聘崗位要求。

   5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。

（二）不得報考人員

   1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

   2.曾被開除公職或被辭退人員。

   3.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

   4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）人力資源主管（1人）

三、崗位任職要求

（一）人力資源主管（1人）

   1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

   2.具有2年及以上生產(chǎn)企業(yè)人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

   3.具備全面的人力資源六大模塊管理實踐經(jīng)驗或組織人事經(jīng)驗；熟悉國家人力資源管理的相關(guān)理論、知識和法律法規(guī)；   

   4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、應(yīng)變能力及觀察能力，具有解決復(fù)雜問題的能力及良好的工作推進(jìn)能力。

 四、薪酬福利待遇

  公司提供具有競爭力的薪酬。負(fù)責(zé)人崗位實行契約化管理，經(jīng)雙方溝通也可按照職位執(zhí)行協(xié)議化薪酬。

 五、報名方式及時間

    自發(fā)布招聘公告之日起至2022年4月15日17：30截止

    網(wǎng)上報名：符合條件的應(yīng)聘人員，下載附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》、附件2《個人信息匯總表》，根據(jù)要求如實填寫，下載填寫后附報名材料掃描件壓縮包以“姓名+崗位”作郵件主題發(fā)送至郵箱hezeguotou@126.com，投遞材料。（要求：《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》、《個人信息匯總表》必須為電子版格式）同時提供報名材料資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：

1. 身份證正反面；

2. 學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)在線驗證報告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告（含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位），留學(xué)歸國人員請同時提供國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；

3. 原單位任職文件或勞動合同；

4. 專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能等級證書；

5.業(yè)績成果證明或獲獎證書等。

六、錄用

  正式錄用與用工單位簽訂勞動合同。

    七、聯(lián)系方式

菏澤國投管理咨詢有限公司聯(lián)系電話：0530-6205155

地址：菏澤市牡丹區(qū)君臨國際恒翼大廈1802室

附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》

附件2《個人信息匯總表》