立電梯（中國(guó)）有限公司山東分公司

日立電梯（中國(guó)）有限公司創(chuàng)建于1995年，總部位于廣州，是日立集團(tuán)（世界500強(qiáng)排名95位）在海外最大的電梯事業(yè)基地。 日立電梯（中國(guó)）有限公司山東分公司成立于2001年，是總部在山東設(shè)立的唯一省級(jí)分支機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)日立電梯在山東地區(qū)的銷售、

安裝和售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)過20多年發(fā)展，在省內(nèi)已形成“8+1”戰(zhàn)略布局：濟(jì)南大區(qū)、青島分公司、濰坊分公司、煙臺(tái)分公司、臨沂分公司、濟(jì)寧分公司、德州分公司、東營(yíng)分公司以及菏澤辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全省16個(gè)地級(jí)市。山東分公司目前在職人數(shù)1700多名，市場(chǎng)占有率始終保持山東市場(chǎng)行業(yè)前三甲。

一、    崗位需求

l  新梯銷售經(jīng)理  10人

工作內(nèi)容：

1.    負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售渠道的開拓和代理網(wǎng)點(diǎn)的管理；

2.    負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及跟蹤；

3.    負(fù)責(zé)處理本區(qū)域客戶的詢價(jià)及招標(biāo)項(xiàng)目，正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品。

工作地點(diǎn)：山東司省內(nèi)任一地級(jí)市均可

特別說明：需要從業(yè)者具備社交自信、較強(qiáng)適應(yīng)性，愿意影響他人以及成就導(dǎo)向。

l  售后管理儲(chǔ)備 10人

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定所轄地區(qū)保養(yǎng)小組的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

2. 負(fù)責(zé)站內(nèi)員工的人員培養(yǎng)及績(jī)效考核；

3. 負(fù)責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)客戶的定期拜訪，收集客戶意見，提高客戶滿意度；

4. 負(fù)責(zé)所轄地盤有償保養(yǎng)、大修改造業(yè)務(wù)管理，確保維保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

工作地點(diǎn)：山東司省內(nèi)任一地級(jí)市均可

特別說明：該崗位旨在為公司三大主線業(yè)務(wù)之一的售后服務(wù)端的基層管理崗進(jìn)行人才儲(chǔ)備，集技術(shù)與管理要素為一身，既能擁有一技之長(zhǎng)，又能在管理方面有所提升。

l  項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備   2人

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地的前期勘察，中期施工管理，后期竣工驗(yàn)收等；

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝成本的把控，項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的跟進(jìn)；

3. 分包商管理，并與甲方建立良好的合作關(guān)系；

4. 合同管理。

工作地點(diǎn)：臨沂、德州

特別說明：該崗位屬于安裝業(yè)務(wù)端，強(qiáng)調(diào)從業(yè)者的個(gè)人綜合素質(zhì)，對(duì)組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及抗壓能力要求較高

l  質(zhì)量管理工程師  1人

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)安裝和維保現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量巡查；

2. 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題提供系統(tǒng)的質(zhì)量提升解決方案。

工作地點(diǎn)：煙臺(tái)

l  維保業(yè)務(wù)經(jīng)理  2人

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)所轄地盤有償保養(yǎng)業(yè)務(wù)管理；

2. 負(fù)責(zé)有償保養(yǎng)、工程技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)的洽談；

3. 負(fù)責(zé)欠款的回收，確保各款項(xiàng)的回收及時(shí)性；

4. 負(fù)責(zé)所轄地盤用戶的回訪溝通，維護(hù)用戶關(guān)系，提高用戶滿意度。

工作地點(diǎn)： 青島、菏澤

特別說明：該崗位為電梯保養(yǎng)服務(wù)的銷售人員

l  培訓(xùn)生  2人

工作內(nèi)容：
人資、法務(wù)等多種職能類崗位均面向優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行招聘。

工作地點(diǎn)：濟(jì)南、青島

二、    企業(yè)培訓(xùn)生項(xiàng)目簡(jiǎn)介

企業(yè)培訓(xùn)生項(xiàng)目是日立電梯（中國(guó)）有限公司山東分公司針對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的人才發(fā)展項(xiàng)目。自2014年以來，我司持續(xù)進(jìn)校選拔有培養(yǎng)潛質(zhì)的畢業(yè)生，傾注公司全面、系統(tǒng)的培養(yǎng)資源，給予他們更廣闊的發(fā)展空間、全方位的上升路徑以及高激勵(lì)的績(jī)效薪酬體系。目前，企業(yè)培訓(xùn)生已成為我司管理崗位及關(guān)鍵崗位的中堅(jiān)力量。加入企培生項(xiàng)目，遇見更多發(fā)展可能性。

【面向人群】

l  2022屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械、電氣、測(cè)控、農(nóng)業(yè)工程、建筑、土木、工程管理等理工類專業(yè)以及公共管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、檔案管理、工商管理、人力資源管理等管理類專業(yè)；

l  具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

l  富有責(zé)任心，能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

l  具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

【人才培養(yǎng)機(jī)制】

‖ 直面市場(chǎng)與客戶

無論是開拓空白市場(chǎng)，還是統(tǒng)籌工程現(xiàn)場(chǎng)管理問題，你都將擁有足夠的舞臺(tái)來發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)，得到自主操盤項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。

‖ 背靠完善培養(yǎng)機(jī)制

無論你是管理類人才還是銷售經(jīng)理、技術(shù)工程師，我們都為你提供全方位多層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)&崗位培訓(xùn)）。

‖ 擁抱廣闊事業(yè)舞臺(tái)

無論你想成為銷售精英還是技術(shù)大牛，或者是獨(dú)當(dāng)一面的決策者，在這里，機(jī)遇和挑戰(zhàn)都會(huì)讓你的職業(yè)發(fā)展更上一層樓！

【全面薪酬福利】

‖ 薪酬福利：有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、高激勵(lì)績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利；

‖ 生活服務(wù)：交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、住宿福利；

‖ 完善的休假制度：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假、春節(jié)額外假期、重要節(jié)日提前下班；

‖ 健康保障：員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、緊急救助基金；

‖ 多彩員工活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游

工程類崗位轉(zhuǎn)正后年薪可達(dá)10~15W！

維保業(yè)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正后年薪可達(dá)12W以上！

新梯銷售經(jīng)理轉(zhuǎn)正后年薪可達(dá)15W以上！*

*以上薪資水平取自往屆企培生實(shí)際薪資數(shù)據(jù)

【職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)】

‖ 技術(shù)發(fā)展通道：見習(xí)工程師→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→資深級(jí)工程師

‖ 管理發(fā)展通道：專員→主管→科長(zhǎng)→部長(zhǎng)→總經(jīng)理

‖ 專業(yè)發(fā)展通道：見習(xí)崗→初級(jí)崗→中級(jí)崗→高級(jí)崗→資深級(jí)崗

【企業(yè)文化】

追求卓越，天天向上

共創(chuàng)、共擔(dān)、共享

【招聘流程】

簡(jiǎn)歷投遞→宣講→初試→復(fù)試→offer溝通→體檢→錄用

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

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