根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等文件要求以及有關(guān)規(guī)定，2022年青島膠州市中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀緊缺人才28名（具體崗位及條件詳見附件1《2022年青島膠州市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)及校園招聘計(jì)劃表》）�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　面向國(guó)內(nèi)高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生及部分緊缺急需專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。且須具備以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

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　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

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　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方法進(jìn)行。

　　報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提交居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及《報(bào)名登記表》（附件2），崗位有其他要求的詳見《計(jì)劃表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并確定審查結(jié)果。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）、規(guī)培證書的，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）及規(guī)培證書；其他人員報(bào)考時(shí)相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件等均截至簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

　　應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

　　三、考試

　　采取“初試+復(fù)試”的方式進(jìn)行。其中，初試在招聘現(xiàn)場(chǎng)以面談的方式進(jìn)行，復(fù)試以返膠考核（結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行。具體事宜詳見膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄（http://www.jiaozhou.gov.cn/n31281551/n31281559/n31281851/n31281902/n31281918/index.html)。復(fù)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試成績(jī)于復(fù)試結(jié)束后及時(shí)公布，復(fù)試成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試工作在青島膠州市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格組織實(shí)施。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的復(fù)試成績(jī)不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)復(fù)試成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。具體事宜詳見膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，考察對(duì)象達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的、問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得確定為擬錄用人員。

　　體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目

　　參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示程序啟動(dòng)后不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　對(duì)考試、考察體檢合格的擬聘用人員，在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，經(jīng)主管部門同意作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿無(wú)異議符合聘用條件的，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)〔2016〕35號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行聘用管理。

　　六、紀(jì)律

　　招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站膠州政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　4.聘用人員須在膠州市中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)滿5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　5.因新冠肺炎疫情未按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證等相關(guān)資格證的，按國(guó)家規(guī)定的取得時(shí)間為準(zhǔn)。

　　6.2017年以來(lái)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　7.自發(fā)布簡(jiǎn)章之日起到2022年7月31日。根據(jù)疫情防控要求，結(jié)合崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年7月31日。各站點(diǎn)行程安排另行通知。

　　8.考生需加強(qiáng)自我防護(hù)，符合疫情防控相關(guān)規(guī)定。在招聘實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

　　9.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘單位咨詢電話及報(bào)名郵箱：

　　咨詢電話：0532-82237812，13969751088、15763996061（現(xiàn)場(chǎng)）。

　　報(bào)名郵箱：jzszyyy2020@qd.shandong.cn

　　監(jiān)督電話：0532—82289053  0532-82288275

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日9:00-11:30，13:30-16:30）撥打以上電話

2022年青島膠州市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)及校園招聘報(bào)名登記表.doc

2022年青島膠州市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)及校園招聘計(jì)劃表.xlsx