• <delect id="kzsjk"><meter id="kzsjk"><dl id="kzsjk"></dl></meter></delect>
    人力集團

    首頁>動態(tài)資訊 > 招聘專欄

    2022年淄博市熱力集團有限責(zé)任公司基層一線崗位社會招聘11人公告

    發(fā)布時間:2022-04-21

    淄博市熱力集團有限責(zé)任公司是經(jīng)淄博市委、市政府批準成立的市屬國有企業(yè),注冊資本2.5億元,主營業(yè)務(wù)為全市城市集中供熱供冷的規(guī)劃、生產(chǎn)、運營,熱力管網(wǎng)建設(shè)、維護、運營,清潔能源綜合開發(fā)利用,熱力裝備制造產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)銷售,熱力設(shè)計和咨詢服務(wù),相關(guān)領(lǐng)域的投融資和資本運營等。為科學(xué)搭建企業(yè)基層一線員工梯隊,進一步提升精細化管理水平,為用戶提供優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù),集團公司下屬供熱子公司2022年擬面向社會公開招聘基層一線工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    本次招聘的崗位及人數(shù)詳見《淄博市熱力集團有限責(zé)任公司2022年基層一線崗位社會招聘計劃表》(附件)。

    三、招聘要求

    (一)具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。

    (二)身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。

    (三)遵紀守法、誠實守信,愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴謹,品行端正、品德優(yōu)良、無不良行為記錄,無違法犯罪記錄。

    (四)應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下,1987年1月1日以后出生。    

    (五)專業(yè)知識扎實,具有崗位任職所要求的專業(yè)能力,服從公司安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

    (六)具有大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷證書應(yīng)于2022年7月底前取得;大專學(xué)歷報考人員須具有至少1個采暖季以上供熱行業(yè)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員不受此條件限制。

    (七)有下列情形之一的,不接受報名:

    1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

    4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    5、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

    6、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

    四、招聘程序

    本次招聘嚴格按照國有企業(yè)公開招聘程序進行。具體招聘程序為:

    (一)報名時間

    自本公告發(fā)布之日至2022年4月20日17時止。

    (二)報名方式

    本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關(guān)材料:

    1、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗證表;國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證等材料);尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料。

    2、崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等)。

    3、大專學(xué)歷報考人員須提供在供熱行業(yè)的從業(yè)證明。

    4、應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統(tǒng),按照頁面操作提示進行報名。整個應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號,完成報名程序并獲取考試相關(guān)信息。每人限報1個崗位(重復(fù)報名的,以最后一次報名信息為準進行審核)。

    (三)資格審查

    對報名人員的資格條件進行嚴格審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

    資格審查結(jié)果通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號推送消息方式告知。請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的面試相關(guān)信息,出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況,視為自動放棄。

    (四)考試

    1、筆試為非必須程序,視招聘批次人員數(shù)量情況決定是否組織筆試或確定進入面試人數(shù)比例,筆試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。筆試由專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題,主要考察考生的綜合素質(zhì)、行業(yè)知識以及專業(yè)知識,采用百分制計算總成績。筆試僅作為限制進入面試人員范圍的指標,不帶入面試環(huán)節(jié),最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

    2、面試

    (1)進入面試環(huán)節(jié)的人員、面試時間、面試地點等將通過第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公布,請各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)查詢。

    (2)面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績合格線為70分,不足70分的不予聘用。

    (3)面試成績在第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號和官網(wǎng)公示。

    (五)體檢和考察

    1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。

    2、組織考察。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進行核查,對工作背景進行調(diào)查,嚴格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

    3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補。若遞補,在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。 

    (六)簽訂勞動合同

    公司將綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂正式勞動合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。新錄用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動合同。

    五、用工方式及工資待遇

    (一)用工方式

    被錄用人員均簽訂正式勞動合同,企業(yè)負責(zé)繳納五險一金。

    (二)工資待遇

    1、執(zhí)行公司薪酬制度,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+崗位工資+月度績效+年度績效。

    2、試用期內(nèi)發(fā)放試用工資,試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的,根據(jù)試用期表現(xiàn)和工作情況確定崗位,最終以實際發(fā)放的工資為準。

    (三)符合淄博市“人才金政”的高校畢業(yè)生,企業(yè)將積極協(xié)助申報。

    六、特別說明

    (一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘公告,報名時請按要求填寫手機號碼,確保全程訂閱第三方服務(wù)機構(gòu)微信公眾號,能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號發(fā)送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時了解第三方服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

    (二)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用,也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

    (三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進一步解釋等。

    (四)在招聘過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控最新要求落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請給予理解、支持和配合。

    (五)本招聘公告由淄博市熱力集團有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

    咨詢電話:0533-3181774,15165335580,周老師。

    七、報名入口(如關(guān)注公眾號后無法報名,請二次掃碼)

    附件:2796679d07b9495f4c668fd4e478ab2c.docx


                                    淄博市熱力集團有限責(zé)任公司

                                2022年4月19日



  • 上一篇:2022年淄博市熱力集團有限責(zé)任公司專業(yè)人才招聘49人公告
  • 下一篇:南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2022年招聘公告
  • 支持(合作)單位:

    菏澤市招才引智服務(wù)中心 菏澤市人力資源和社會保障局 菏澤市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位 菏澤投資發(fā)展集團有限公司 菏澤市國有資本投資控股集團有限公司 山東人才發(fā)展集團有限公司 山東銘拓致遠管理咨詢有限公司 山東省高層次人才服務(wù)聯(lián)盟成員單位 菏澤市人力資源發(fā)展促進會

    地址:山東省菏澤市魯西新區(qū)人民路1388號經(jīng)典國際A座25樓

    電話:0530-5139379   0530-5139258

    二維碼
    掃一掃,關(guān)注訂閱號
    版權(quán)歸菏澤人才發(fā)展集團所有   魯ICP備2022002900號-1   魯ICP備2022002900號-2 技術(shù)支持:千合網(wǎng)絡(luò)
    欧美中文日韩一区,久久伍月天偷拍视频,国内精品久久人无码大片,躁天天躁无码中文字幕
  • <delect id="kzsjk"><meter id="kzsjk"><dl id="kzsjk"></dl></meter></delect>