濰坊興明光電科技有限公司

濰坊興明光電科技有限公司

招聘簡章

（一）公司簡介：

濰坊興明光電科技有限公司成立于2021年9月6日，是濰坊市城市建設(shè)發(fā)展有限公司、濰坊市投資集團(tuán)有限公司等五家國有投資公司和北京德聚匯信科技有限公司共同出資成立的國有控股公司，注冊資金20億元，是濰坊光電顯示新材料產(chǎn)業(yè)園一期核心項(xiàng)目主體。項(xiàng)目規(guī)劃占地315畝，投資50億，共建設(shè)4條OLED載板玻璃生產(chǎn)線，建成后可生產(chǎn)OLED載板432萬片，銷售收入20.3億元，可解決就業(yè)780人，將成為國內(nèi)最大的OLED載板玻璃生產(chǎn)基地。

（二）產(chǎn)品介紹：

1、產(chǎn)品名稱：OLED載板玻璃

2、OLED技術(shù)：柔性O(shè)LED即有機(jī)發(fā)光二極管，是繼CRT之后的第三代顯示技術(shù)，具有材質(zhì)薄、色彩豐富、低能耗、平面發(fā)光等特點(diǎn)；OLED載板即為在載板上涂鍍電路，蒸鍍薄膜，實(shí)現(xiàn)顯示功能的載體；

3、OLED柔性屏幕：基于交互呈現(xiàn)的多樣性、人性化、數(shù)字化、智能化等，可以應(yīng)用于報(bào)疊手機(jī)、便攜設(shè)備、可穿戴顯示、車載顯示、高科技裝備等領(lǐng)域；

4、OLED載板玻璃：目前OLED載板玻璃被美日三家企業(yè)壟斷,屬于“卡脖子”材料，相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)的發(fā)展前景非常好。

（三）項(xiàng)目前景：

1、顯示產(chǎn)業(yè)鏈

玻璃基板的制作在顯示產(chǎn)業(yè)鏈中是毛利率最高的一種，目前國內(nèi)基本類材料只有東旭集團(tuán)實(shí)現(xiàn)少量國產(chǎn)化，其他材料全部依靠進(jìn)口，顯示材料行業(yè)發(fā)展前景巨大。

2、市場容量：

電子信息為中國第二大支柱產(chǎn)業(yè)，市場容量為12萬億體量，國內(nèi)基礎(chǔ)材料市場為40000億，目前計(jì)劃投資2000億，規(guī)劃未來2-3年達(dá)成30%的市場占有率，達(dá)成材料市場國有優(yōu)化的目標(biāo)。

（三）招聘崗位：

一、生產(chǎn)技術(shù)崗（各工序儲備工程師）

1、招聘人數(shù)：50人

2、專業(yè)要求：

機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化、電氣工程、材料科學(xué)與工程、光電科技與工程、微電子科技與工程、電子信息類等相關(guān)理工科專業(yè)。

3、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各類工序質(zhì)量管理工作；

（2）負(fù)責(zé)各類工序設(shè)備管理工作

（3）負(fù)責(zé)各類工序生產(chǎn)技術(shù)操作管理工作；

（4）負(fù)責(zé)各類工序工藝安全管理工作；

二、采購崗（非濰坊籍）

1、招聘人數(shù)：2人

2、專業(yè)要求：會CAD制圖，能看懂圖紙，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先

3、崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

（2）負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

（3）執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

（4）開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；

（5）填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；

（6）完成采購主管安排的其它工作。

二、財(cái)務(wù)崗

1、招聘人數(shù)：2人

2、專業(yè)要求：會計(jì)、金融、審計(jì)專業(yè)

三、審計(jì)、法務(wù)崗

1、招聘人數(shù)：2人

2、專業(yè)要求：審計(jì)、會計(jì)、法律專業(yè)

四、人力行政崗

1、招聘人數(shù)：1人

2、專業(yè)要求：人力資源、行政管理、中文、文秘等專業(yè)

（四）福利待遇：

一、補(bǔ)貼：

話費(fèi)補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼；

二、舒適的工作環(huán)境：

現(xiàn)代化辦公環(huán)境，因產(chǎn)品制作工藝的原因車間為恒溫高潔凈工作車間；

三、完善的培訓(xùn)體系：

生產(chǎn)技術(shù)技術(shù)崗位入職后前三個(gè)月進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間發(fā)放相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼；

四、晉升渠道：

職能類：專員-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-部門-總監(jiān)

技術(shù)類：技術(shù)員-工程師-高級工程師-高級經(jīng)理-部長-總監(jiān)

五、其他保障：

入職繳納五險(xiǎn)一金、雙休、年假、13薪等。

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com