明泉集團股份有限公司2022年招聘

一、公司簡介

明泉集團股份有限公司位于濟南市章丘區(qū)，始建于1958年，現有員工4000余人，主導產品有甲醇、液氨、尿素、雙氧水、吡啶、3-甲基吡啶、均四甲苯等,公司下屬8個子公司，有2個國家級高新技術企業(yè)、1個中關村高新技術企業(yè)、2個省級企業(yè)技術中心。

公司有牢固的基礎化工產業(yè)。采用國內最先進的加壓氣化技術建設完成三套新型煤化工系統(tǒng)，氨醇總產能近200萬噸，位列國內同行業(yè)前十位。各項經濟技術指標處于國內同行業(yè)先進水平。

公司在夯實基礎產業(yè)的同時，公司確立了“采用高技術、研發(fā)生產高分子材料、實現高附加值”的“新三高”發(fā)展戰(zhàn)略�，F正全力推進聚苯硫醚（PPS）項目、光敏聚酰亞胺（PSPI）項目建設，并以此兩大高分子材料項目建設為主導，設立了“濟南明泉中科高分子材料產業(yè)基地”，致力于實現高分子材料產業(yè)集群化發(fā)展。“新三高”戰(zhàn)略的實施，在培育企業(yè)發(fā)展新動能的同時，為我國新材料領域突破關鍵核心技術、擺脫受制于人的被動局面貢獻力量。

光敏聚酰亞胺，簡稱PSPI，是半導體材料皇冠上的明珠，是芯片封裝與制造不可或缺的新材料。2021年在突破實驗室制備技術的基礎上，PSPI項目研發(fā)進程快速前進，明士公司與國際一流企業(yè)的技術合作順利牽手，商務合作穩(wěn)步推進，為公司“新三高”戰(zhàn)略快速落地開創(chuàng)了嶄新局面。項目已入庫山東省研發(fā)專項，列入北京市科技計劃項目。項目中試順利推進，產業(yè)化建設已經開啟。

聚苯硫醚，簡稱PPS，是八大宇航材料之一， 是目前綜合性能優(yōu)異、性價比最高、產業(yè)化價值最大的特種工程塑料，廣泛應用于人工智能設備、新能源電池、電子通訊等領域，項目計劃投資25.5億元，建設成為年產3萬噸高端樹脂及系列產品，產能規(guī)模國內第一，世界領先，已列入山東省重大項目，預計2022年項目一期工程投產達效，同時啟動二期工程。公司與山東產業(yè)研究院合作成立山東產研明泉新材料研究院有限公司，研究開發(fā)PPS產業(yè)鏈下游延伸的系列產品。

公司總部位于濟南齊魯科創(chuàng)大走廊，緊鄰山東財經大學主校區(qū)、山東大學龍山校區(qū)（創(chuàng)新港）、集辦公、學術交流、高端人才生活設施于一體。建筑面積5.9萬平方米，主樓地下2層、地上24層，建筑高度98米，采用智能化綠色建筑理念，功能定位于科技研發(fā)與總部管理。項目計劃2022年5月底主體施工完成，10月底竣工驗收，年底投入使用�？偛炕貙⑹枪镜难邪l(fā)基地、創(chuàng)新基地、人才基地、金融基地和運營管理基地，將對PSPI、PPS等高分子材料研發(fā)、起到重要促進作用，并將成為公司與更多科研機構合作的孵化平臺。發(fā)揮招商引智的作用，吸納更多高端人才加盟，為新材料研發(fā)和產業(yè)化提供科技與人才保障。

研發(fā)基地位于北京中關村創(chuàng)新產業(yè)園、上海莘莊科創(chuàng)園和四川成都；

生產基地位于濟南明泉中科高分子產業(yè)基地、泰安寧陽經濟開發(fā)區(qū)、菏澤鄆城玻璃制品產業(yè)園。生產基地同時具備新產品中試功能。

二、招聘職位（長期招聘）

其余職位根據公司發(fā)展需求，隨時發(fā)布招聘信息。

三、招聘條件

1、全日制本科學歷，28周歲以下；碩士研究生學歷，30周歲以下；博士及以上學歷，35周歲以下。有兩年以上相關工作經驗者優(yōu)先錄用，且年齡條件可適當放寬。

2、德才兼?zhèn)洌邆漭^高的忠孝仁義道德水準和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、專心專注與企業(yè)共同發(fā)展。

四、薪酬

1、本科，4500-8000元/月；碩士研究生，7000-12000元/月；博士及博士后，面議。

（1）薪酬視個人畢業(yè)學校及學科有差異。

（2）試用期兩個月，試用期間為正式薪酬的60%。

2、除基本薪酬外，還有專業(yè)技術序列專項獎勵（技術創(chuàng)新、專利等獎勵）、全勤獎、月度工作考核獎勵、年度效益考核增薪等，在崗員工享受2月激勵工資，即全年14薪。

3、出勤補助、夜班津貼、高溫補貼、取暖補貼等多種補貼。

4、薪酬包括個人所得稅和“五險一金”個人負擔部分，不包括公司發(fā)放的各類增薪和補貼。

五、福利

1、每周雙休。

2、員工公寓：公司在城區(qū)設有員工公寓，根據學歷安排三人間、標間、套間。

3、高端人才（碩士研究生以上學歷、進入關鍵研發(fā)或管理崗位）專屬住房福利（五年期限）。

4、通勤班車。

5、年節(jié)福利。

6、每月福利。

7、帶薪年假。未休假人員可領取現金補償。

8、員工食堂及餐補。

9、免費國學培訓。

10、資深員工置裝費；員工意外傷害險及其子女特病保險費用補貼等。

六、人才晉升通道及專項獎勵

技術和管理創(chuàng)新、打造科技明泉是公司長期目標，重視技術、尊重技術人才、不斷提高技術人才待遇，是公司長期高質量發(fā)展的內生動力。

1、公司專設技術人才晉升通道，技術序列薪酬待遇普遍高于同級行政管理等序列，技術序列最高薪酬25000元/月，優(yōu)秀人才可持續(xù)晉升。

2、技術序列和行政管理序列有互通通道，優(yōu)秀技術人才可競聘行政序列崗位。

3、優(yōu)秀技術人才可參與KPI模擬股份經營，并相應獲得分紅。

4、專利獎勵。

5、技術和管理創(chuàng)新獎。

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com