中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司青島市分公司2022年夏季校園招聘

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司是實(shí)業(yè)與金融相結(jié)合、業(yè)務(wù)多元化的大型央企。2021年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名第74位。青島市分公司下轄9個(gè)區(qū)市分公司，支局網(wǎng)點(diǎn)265處，從業(yè)人員近4千人。收入規(guī)模和員工收入居全省郵政系統(tǒng)前列。

二、招聘對(duì)象

2020-2022年高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及要求

1.崗位：

基層主管類：后備支局經(jīng)理、后備攬投部經(jīng)理。

生產(chǎn)骨干類：金融柜員、金融客戶經(jīng)理。

2.工作地點(diǎn)：全市各區(qū)市分公司支局網(wǎng)點(diǎn)和攬投部。

3.學(xué)歷要求：金融類、經(jīng)濟(jì)類、物流類、信息技術(shù)類等大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；對(duì)部分定向支局，可放寬至大學(xué)�？祁愒盒．厴I(yè)生。報(bào)到入職時(shí)，應(yīng)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)到證。

四、招聘流程

1.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?022年6月30日至7月10日投遞簡(jiǎn)歷（網(wǎng)址：https://qdpsbc22.zhaopin.com）。

2.招聘采取簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、實(shí)習(xí)、體檢等程序。根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

五、入職待遇

入職后實(shí)施人才崗位鍛煉規(guī)劃。

后備支局經(jīng)理在金融柜員、金融客戶經(jīng)理等崗位工作鍛煉，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個(gè)人特點(diǎn)，擇優(yōu)晉升為支局經(jīng)理。同崗位年平均收入10萬+，現(xiàn)支局經(jīng)理崗位年平均收入18萬+。

后備攬投部經(jīng)理在攬投、內(nèi)勤、寄遞業(yè)務(wù)管理等崗位工作鍛煉，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個(gè)人特點(diǎn)，擇優(yōu)晉升為攬投部經(jīng)理。同崗位平均收入10萬+，現(xiàn)攬投部經(jīng)理崗位平均收入15萬+。

企業(yè)足額繳納五險(xiǎn)二金（住房公積金、企業(yè)年金）；享受帶薪年休假、定期體檢。

六、注意事項(xiàng)

（一）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性、完整性。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有虛假信息等情況，取消其應(yīng)聘資格。

（三）招聘過程中，根據(jù)應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等），青島郵政將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通，并及時(shí)查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。