陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2019年12月,注冊(cè)資本貳億元,系縣屬國(guó)有企業(yè)。根據(jù)工作需要,按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘高級(jí)財(cái)務(wù)主管、法務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)和文字專員崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位、招聘條件和要求等詳見《陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘專業(yè)人才崗位計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃一覽表》)(附件1)。
二、招聘范圍
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);
(五)有下列情形之一的,不予招聘:
因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;存在競(jìng)業(yè)禁止不得開展工作的;在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企業(yè)錄用情形的。
(六)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)回避崗位,不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名起止時(shí)間:自公告之日起至2022年8月15日17:00
查詢時(shí)間:2022年8月10日至8月16日18:00
(二)報(bào)名方式
本次公開招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)、報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3)、畢業(yè)證掃描件、相關(guān)職稱證或資格證書、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和近期1寸免冠彩色照片電子版(掃描件或者圖片)發(fā)送至郵箱yxxctjthr@163.com,郵件名稱統(tǒng)一為:城投集團(tuán)+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)提交報(bào)名信息(如遇特殊情況請(qǐng)與審核人員聯(lián)系0543-8288898)。
(三)網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間:2022年8月10日至8月16日18:00
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,立即取消資格。
特別提醒:為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失,出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功,yxxctjthr@163.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況,請(qǐng)報(bào)考人員在2022年8月16日18:00后未接到郵箱回復(fù)的,立即撥打咨詢電話(0543-8288898)聯(lián)系審核人員。
四、考試程序
考試采用多元化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
面試實(shí)行百分制,設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入考察范圍資格。
根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,重新命題進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。
五、考察和體檢
(一)考察
根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低排名,對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)進(jìn)入考察范圍人員,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份:
1、報(bào)名登記表(見附件2)填寫完整,并簽名承諾;
2、有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;
3、戶口薄索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;
4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);
6、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);
7、其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
8、其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。
考察對(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn),也將作為考察的重要內(nèi)容。
(二)體檢
考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見體檢通知書。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,取消聘用資格。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺,按同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)合格人員達(dá)不到崗位計(jì)劃人數(shù),造成崗位空缺的,在總額不變的原則下,根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑后仍空缺的,另行招聘。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,無異議或者反映問題不影響聘用的,由陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)集團(tuán)及子公司工作需要進(jìn)行統(tǒng)一分配調(diào)整。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、薪資待遇
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期三個(gè)月,試用期滿合格者,薪資執(zhí)行公司制度。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,根據(jù)國(guó)有企業(yè)有關(guān)招聘政策、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0543-8288898 17661715989 18265715772
監(jiān)督電話:0543-8688667
咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00 下午14:30—18:00(工作日)
附件:1.1586d414530c9f43f89b71dd43e6de8f.xlsx
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陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2022年8月4日
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