2022年山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)夏季社會招聘7人公告

山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“山東人才集團(tuán)”）是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬一級、功能型商業(yè)二類國有企業(yè)，省委組織部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，于2021年2月注冊成立。山東人才集團(tuán)按照創(chuàng)新思維、全球視野、市場導(dǎo)向、國企責(zé)任的發(fā)展思路，秉承“以人才為本，助力價(jià)值創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏”的理念，致力打造全國一流的專業(yè)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化人才發(fā)展全鏈條全周期服務(wù)企業(yè)。

山東人才發(fā)展集團(tuán)泰山高級經(jīng)理研修院有限公司（簡稱“研修院”）由山東人才集團(tuán)與泰安市委、市政府及泰山區(qū)委、區(qū)政府共建，是專注于是企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓(xùn)服務(wù)的市場化、專業(yè)化教育平臺，著力打造我省“黨性錘煉的大熔爐、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主渠道、理論研究的主陣地”。自2021年12月15日揭牌以來，被省國資委授予“山東國資黨員干部培訓(xùn)基地”、被省人社廳授予“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”。截至目前，研修院建成自有課程庫（1923門）、師資庫（669名）、泰安紅色黨建活動點(diǎn)庫（24個）、泰安本地研學(xué)企業(yè)庫（17家），并搭建“泰山研修”在線學(xué)習(xí)平臺。已先后舉辦40余培訓(xùn)班次，培訓(xùn)人次超過5000人次。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，研修院面向社會誠聘英才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘數(shù)量

本次擬招聘2個崗位，共7人（詳見附件或報(bào)名網(wǎng)址）。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；

3.了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的學(xué)習(xí)履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng)；

4.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；

6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

（三）招聘崗位基本職責(zé)和任職條件

詳見附件或報(bào)名網(wǎng)址。

二、招聘程序

招聘工作按照下列程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：長期招聘，招滿為止。

https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social
注意，報(bào)名時(shí)需在網(wǎng)站提交以下資料：

1.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得)，海外留學(xué)人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

3.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

（三）測評

測評時(shí)間另行通知，參加測評時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

（四）背景調(diào)查

按照測評成績，確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍人員名單，組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動放棄。

（五）體檢

體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員測評成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

三、崗位管理及薪酬待遇

1.本次招聘人員，將綜合考慮個人實(shí)際、企業(yè)發(fā)展等情況，安排在山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司相應(yīng)崗位工作。同時(shí)，將根據(jù)聘任崗位、個人經(jīng)歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇。

2.本次招聘人員，將實(shí)行試用期制度，時(shí)間3個月。期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。

四、其他事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

聯(lián)系方式：李老師，0538-8788966

山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司期待您的加入！

附件下載：0726b78b5a09462bc04018065feb9d11.docx