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    [濟(jì)南]山東人才發(fā)展集團(tuán)信息技術(shù)有限公司社會招聘公告

    發(fā)布時間:2022-09-22

    山東人才發(fā)展集團(tuán)信息技術(shù)有限公司(以下簡稱人才信息公司)于2021年8月5日注冊成立,注冊資本2000萬元,為山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司全資控股二級子公司。公司按照省委省政府“打造人才大數(shù)據(jù)中心、建設(shè)人才信息服務(wù)平臺”要求,主要承擔(dān)人才大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、人才大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、政務(wù)信息化以及互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)等任務(wù)。

      根據(jù)工作需要,人才信息公司現(xiàn)面向社會誠聘英才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘崗位及條件

      (一)招聘數(shù)量

      本次擬招聘3人。

      (二)基本條件

      1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

      2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,保守秘密,維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

      3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,有良好的履職記錄,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng);

      4.心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

      6.無犯罪記錄,無重大失信記錄。

      (三)招聘崗位基本職責(zé)和任職條件

      二、招聘程序

      選聘工作按照下列程序進(jìn)行:

      (一)報(bào)名

      報(bào)名截止時間:2022年4月23日17:00。

      報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social

      注意,報(bào)名時需在網(wǎng)站提交以下資料:

      1.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

      2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件;

      3.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。

      (二)資格審查和初步篩選

      根據(jù)崗位資格條件,對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的,將在報(bào)名截止日起5個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。

      (三)測評

      采用面試方式,時間另行通知。參加測評時須攜帶相關(guān)證明材料原件。

      (四)背景調(diào)查

      按照測評成績,確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍人員名單,組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意,視為自動放棄。

      (五)體檢

      體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

      (六)聘用

      根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

      三、崗位管理及薪酬待遇

      1.薪酬待遇:提供同行業(yè)具備競爭力的薪酬水平,實(shí)行年薪制。

      2.本次招聘人員,將實(shí)行試用期制度,時間3個月。期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正。

      四、其他事項(xiàng)

      1.具有以下情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

      3.人才信息公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      4.所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

      5.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

      山東人才發(fā)展集團(tuán)信息技術(shù)有限公司期待您的加入!

      附件:招聘崗位一覽表

    詳情可咨詢:

    電話:0530-5193257

    郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com


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