天津市教育科學(xué)研究院2022年公開招聘博士

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘教育科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況 

天津市教育科學(xué)研究院成立于1985年，是市教委所屬的正局級(jí)事業(yè)單位，是國(guó)內(nèi)最早建立的省級(jí)綜合性教科院，承擔(dān)教育科研、教研、評(píng)估、培訓(xùn)等職能�，F(xiàn)有在職人員近300人。內(nèi)設(shè)18個(gè)處級(jí)機(jī)構(gòu)，包括基礎(chǔ)教育研究所、高等教育研究所、終身教育研究所、教育發(fā)展規(guī)劃研究所、教育法治與評(píng)估研究所、德育與教育心理研究所、課程教學(xué)研究中心、職業(yè)教育研究中心、教師發(fā)展研究中心、體美勞教育研究中心、教育技術(shù)與信息化研究中心，國(guó)際教育交流與語言文字推廣中心、報(bào)刊圖書中心、教育技術(shù)裝備中心等，并設(shè)有天津市職業(yè)教育研究院等學(xué)科平臺(tái)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理研究中心等協(xié)同中心。

近年來，獲得全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)一二等獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、天津市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、天津市基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等近20項(xiàng)，主持獲得國(guó)家社科基金課題（教育學(xué)）、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題、天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題、天津市教育科學(xué)規(guī)劃重大重點(diǎn)課題、天津市教委社科重大項(xiàng)目等30余項(xiàng)。

二、招聘公告發(fā)布及崗位 

招聘公告于10月8日在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位及人員數(shù)量見《天津市教育科學(xué)研究院2022年公開招聘博士計(jì)劃表》（附件1）。 

三、招聘人員條件 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持正確的政治方向，思想覺悟高； 

3.具有良好的品行； 

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行； 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

6.專業(yè)要求：教育學(xué)專業(yè)（教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教育史、比較教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、高等教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、成人教育學(xué)、特殊教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、教育管理學(xué)、教育政策、教育發(fā)展規(guī)劃、教育評(píng)價(jià)、教育督導(dǎo)等）；心理學(xué)專業(yè)；管理學(xué)專業(yè)(教育經(jīng)濟(jì)與管理方向)；法學(xué)專業(yè)(教育法學(xué)方向)；

7.具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；

8.應(yīng)屆畢業(yè)生，且年齡要求35周歲及以下（1986年10月8日以后出生）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員； 

3.正在接受立案審查的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.原工作單位不同意調(diào)出者。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名 

應(yīng)聘者10月8日可登陸天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)查詢相關(guān)招聘信息。本公告發(fā)布7個(gè)工作日后接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天。招聘時(shí)間為全年招聘。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名 

請(qǐng)將個(gè)人材料通過電子郵件形式發(fā)送至郵箱：jkyrsc@tj.gov.cn抄送郵箱gbhaojob@163.com，郵件主題上注明姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才引進(jìn)網(wǎng)。

2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料

（1）《天津市教育科學(xué)研究院公開招聘博士報(bào)名表》； 

（2）本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件；

（3）研究生學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、學(xué)校推薦表原件掃描件；

（4）英語、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書原件掃描件；

（5）國(guó)（境）外獲得學(xué)位人員必須提供《留學(xué)回國(guó)人員》證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料原件掃描件；

（6）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料原件掃描件：

①論文和著作；

②主持或參與完成的研究課題；

③重要獲獎(jiǎng)情況；

④其他反映應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平的材料。

（二）資格審查 

我院對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，進(jìn)入面試人員名單將在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。 

（三）面試

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試主要是對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。

面試成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)相同時(shí)，以主考官打分成績(jī)優(yōu)先，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同時(shí)，以主考官打分成績(jī)優(yōu)先，體檢合格者方可列入崗位考察人選。 

（五）考察 

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予聘用。       

（六）公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在公示后的3個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)我院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其它均視為自動(dòng)放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選成績(jī)相同時(shí)，以主考官打分成績(jī)優(yōu)先。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

因疫情等不可抗力因素影響，導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前，在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)公開招聘專欄另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

聯(lián) 系 人：黃春發(fā)、趙靖

咨詢電話：022-58119168

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

監(jiān)督電話：022-58119112                                 

來源：高校人才引進(jìn)網(wǎng)http://www.gxrcyj.com/zhaopin/tjsjykx/40234.html

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