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    2022年廣西北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-12-09
    招聘公告詳情

    為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需要,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2022年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。本次計(jì)劃公開招聘工作人員共132人(其中:教育系統(tǒng)92人,衛(wèi)生系統(tǒng)18人,其他事業(yè)單位22人),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

      3.具有良好的品行。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    5.具有符合崗位所需的資格條件。

    6.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年12月12日至2004年12月12日期間出生)。

    報(bào)考衛(wèi)生院崗位的,年齡放寬到40周歲以下(1981年12月12日以后出生)。

    報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的,年齡放寬到40周歲以下(1981年12月12日以后出生)。

    各崗位具體年齡要求詳見《2022年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》等附件(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),沒有明確放寬年齡要求的崗位,一律不作放寬。

    7.具有大專以下學(xué)歷的報(bào)考人員,符合崗位報(bào)考條件的,其生源地或戶籍須為廣西。

    8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

    具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《計(jì)劃表》。

    (二)崗位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷:

    1.在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)[含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位),下同]的工作經(jīng)歷。

    2.在國(guó)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

    3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

    4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地,參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

    5.在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。

    全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

    (三)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件:

    1.報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的,僅面向海城區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)。

    服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

    2.報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的,僅面向海城區(qū)村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員,須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員年限滿3年且在崗。

    (四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

    5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)最低服務(wù)年限未滿的;

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的;

    7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    9.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    (五)其他說明:

    1.學(xué)歷說明

    (1)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2022年12月12日前取得相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書,符合崗位資格條件的,可以報(bào)考。

    (2)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)),技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

    (3)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的,可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件,不出具認(rèn)證證明的,一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

    2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年12月12日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

    3.本次招聘所涉及的資格證件,要求在2022年12月12日前取得。普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2023年7月31日前取得(其中,教師資格證因發(fā)放工作時(shí)間安排造成無法取得相應(yīng)教師資格證的,2023年7月31日前通過網(wǎng)上申報(bào)認(rèn)定并取得教師資格證證書號(hào)的,視同取得相應(yīng)教師資格證書)。

    4.建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考,由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的,由考生本人負(fù)責(zé)。

    二、報(bào)考程序

    (一)崗位查詢

    報(bào)考人員從本招聘公告發(fā)布之日起,可登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)查閱《計(jì)劃表》。

    報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話見《計(jì)劃表》。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄北海人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)考。

    1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2022年12月12日8:30至12月16日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

    報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的,需由個(gè)人向所在街道提出報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)街道審核推薦、海城區(qū)委組織部資格預(yù)審合格后,方可在網(wǎng)上報(bào)名。

    報(bào)考面向北海市的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生崗位的,其中,北海市退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,需由個(gè)人向北海市征兵辦提出報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)北海市征兵辦審核同意后,方可在網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)北海市退役大學(xué)畢業(yè)生士兵自行打印《退役大學(xué)畢業(yè)生士兵定向招聘資格審查證明》(附件5)按要求開展資格審查,未盡事宜請(qǐng)聯(lián)系北海市征兵辦:0779-3961029。

    2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2022年12月12日8:30至12月17日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見)。2022年12月12日8:30至12月16日17:00期間,報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

    招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對(duì)未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因。

    資格審查工作由海城區(qū)人社局、招聘單位或主管部門分別負(fù)責(zé)。凡因工作不認(rèn)真,審查不嚴(yán),造成失誤或擅自提高(降低)條件,造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的,由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

    報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,解答報(bào)考人員咨詢。

    (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

    通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)(考試費(fèi)50元/科,共100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2022年12月12日8:30至12月17日18:00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

    最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策,但需先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi),符合條件人員須于2022年12月17日18:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)減免考試費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料,經(jīng)審核無誤后由報(bào)名系統(tǒng)按原渠道退回報(bào)考人員所繳納的考試費(fèi)。具體減免政策和辦理流程請(qǐng)查閱附件6。

    繳費(fèi)成功后,因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的,將按照?qǐng)?bào)考人員原支付賬號(hào)通過后臺(tái)系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。

    (四)崗位改報(bào)

    計(jì)劃聘用人數(shù)與交費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考,衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受筆試開考比例限制,按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考。其他招聘崗位通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定的筆試開考比例的,應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

    報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招錄計(jì)劃的,接到資格審查單位通知后,可于2022年12月19日9:00至17:00期間改報(bào)其他崗位,在2022年12月19日9:00至17:30期間查詢資格審查結(jié)果。崗位改報(bào)期間,原屬于免費(fèi)崗位的報(bào)考人員改報(bào)到其他崗位的,須補(bǔ)繳考試費(fèi)用,繳費(fèi)時(shí)間截止至2022年12月19日19:00,不屬于免費(fèi)崗位的報(bào)考人員改報(bào)無需重新繳費(fèi)。

    (五)打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

    通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,按要求自行下載、打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題,請(qǐng)與海城區(qū)人社局聯(lián)系(電話:0779-2097727)。

    打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2022年12月22日8:30—2022年12月25日10:00。

    《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次公開招聘工作人員筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要憑證,須妥善保管。

    三、考試

    (一)筆試

    1.考試科目與分值

    本次事業(yè)單位公開招聘考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分150分。

    筆試總成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和,即:筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%。折算后的筆試總成績(jī)滿分為150分。

    2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年12月25日(星期日)

    具體安排為:上午:08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

    10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

    報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(原件),兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后,收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類別,已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定,并在《計(jì)劃表》中標(biāo)明。考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

    3.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。

    筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)可登錄北海人才網(wǎng)查詢。

    合格分?jǐn)?shù)線的確定:筆試合格分?jǐn)?shù)線由海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,并在北海人才網(wǎng)公布。

    筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:2023年1月上旬。

    成績(jī)查詢時(shí)間:與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

    本次筆試考務(wù)工作由海城區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    (二)面試

    1.面試入圍人選的確定與資格審查

    進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

    進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布,由招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式,通知面試入圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料直接送達(dá)或郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件:1.報(bào)名登記表;2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認(rèn)證證明復(fù)印件);5.戶口。▓(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供);6.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

    留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

    學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

    凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位和主管部門按人事管理權(quán)限報(bào)批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

    2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,資格審查時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載)作為學(xué)歷證書的證明材料。

    出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí),按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

    招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開考比例的,應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。但對(duì)個(gè)別確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位,由招聘單位申請(qǐng),主管部門同意,經(jīng)海城區(qū)人社局審核同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可按1:2以上比例開考。兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后仍未招聘到人的崗位,或者入圍面試考生的筆試總成績(jī)達(dá)到全區(qū)同試卷類別全部實(shí)考兩科的考生筆試總成績(jī)平均分的崗位,確需當(dāng)年補(bǔ)缺,由招聘單位申請(qǐng),主管部門同意,經(jīng)海城區(qū)人社局審核同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可按1:1比例開考。

    衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受面試開考比例限制。

    學(xué)校教師崗位筆試成績(jī)只用于劃出面試人選,不帶入總成績(jī)。

    沒有面試人選入圍的招聘崗位,取消該崗位的招聘計(jì)劃。有符合放寬開考比例情形,但招聘單位不提出申請(qǐng)的招聘崗位,核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

    面試資格審查時(shí)間:2023年1月中上旬。

    2.發(fā)布面試公告

    參加面試人選確定后,由海城區(qū)人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

    凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

    發(fā)布面試公告的時(shí)間:面試前一個(gè)星期內(nèi)。

    3.面試資格復(fù)審

    面試前,招聘單位要通知面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取面試通知書,憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

    面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的3天內(nèi)。

    4.面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

    5.面試的組織管理

    由海城區(qū)人社局組織實(shí)施。

    面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序,考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

    面試考官小組由7人組成。面試考官?gòu)目脊賻?kù)隨機(jī)抽派。

    面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣5分處理。

    考生面試成績(jī)須達(dá)到面試滿分值60%以上方可合格,面試成績(jī)不合格或面試缺考的,不得確定為考察人選。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;面試考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

    面試成績(jī)?cè)诿總(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

    面試結(jié)束后三天內(nèi),由海城區(qū)人社局在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績(jī)(即筆試+面試成績(jī),其中,學(xué)校教師崗位的面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī))。

    四、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“綠色通道”崗位

    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào))精神,報(bào)考北海市海城區(qū)地角衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師、全科醫(yī)師和北海市海城區(qū)高德中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位的人員無須繳費(fèi)。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例為1:1時(shí),報(bào)考人員直接確定為考察人選。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)超過1:1時(shí),需要通過面試確定考察人選。面試資格審查結(jié)束后因有放棄面試資格而造成崗位1:1比例的,報(bào)考人員仍需參加面試來確定考察人選。

    五、教育系統(tǒng)合并崗位的崗位選擇

    報(bào)考合并崗位的人員在面試后(時(shí)間另行通知)進(jìn)行崗位選擇,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序選擇崗位(面試成績(jī)相同時(shí),筆試總成績(jī)高者先選,筆試總成績(jī)也相同的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者先選)。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。如有放棄或考察、體檢不合格的,依次遞補(bǔ),直至面試合格人員全部遞補(bǔ)完畢。遞補(bǔ)人員按本崗位放棄或考察、體檢不合格考生所選擇的崗位進(jìn)行遞補(bǔ),不再重新選崗。

    六、考察和體檢

    (一)確定考察和體檢人選

    學(xué)校教師崗位根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí),以筆試總成績(jī)高分者進(jìn)入考察、體檢程序;筆試總成績(jī)也相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》高分者進(jìn)入考察、體檢程序。

    其他崗位根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選,如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察,根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

    (二)考察

    考察由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施,也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾烨皯(yīng)成立考察小組,組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求,掌握考察方法。考察組必須由2人以上構(gòu)成。

    考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    考察必須查閱檔案,同時(shí)采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、同考察對(duì)象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位、村(社區(qū))情況介紹等形式進(jìn)行,必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

    考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?疾旖Y(jié)果“不合格”的,招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑,應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋,同時(shí)報(bào)海城區(qū)人社局備案。如考生仍然不服,可向相關(guān)部門提出申訴?疾旌细竦,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢,由此引起相關(guān)糾紛的,后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān),且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開招聘。

    凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因,導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不予聘用。

    (三)體檢

    體檢工作由海城區(qū)人社局組織實(shí)施,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

    當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

    七、公示、聘用審批

    (一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者,由海城區(qū)人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日。

    公示無異議后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門集體研究同意,按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后,未經(jīng)批準(zhǔn),因考生原因不能按期報(bào)到的,取消聘用資格。

    (二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂,沒有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)于定向招聘和放寬條件招聘的崗位,統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員,試用期為12個(gè)月,工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)招聘崗位已明確崗位類別及等級(jí),招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級(jí)進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級(jí)的,根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號(hào)文件進(jìn)行初次崗位聘用。

    (四)符合北海市和海城區(qū)高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員,按相關(guān)規(guī)定聘用。

    八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

    (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求,規(guī)范操作。要堅(jiān)持原則,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘考試工作有序開展。

    (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位不得聘在從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    (三)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    九、疫情防控注意事項(xiàng)

    在考試組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,屆時(shí)在北海人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

    (二)本次考試大綱詳見(附件3)。

    (三)本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件4)。

    (四)港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

    (五)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考,簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書,對(duì)在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的,招聘單位主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。

    十一、特別提示

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    考生在報(bào)考過程中遇到問題,可撥打以下咨詢電話:

    海城區(qū)人社局:0779-2097727

    海城區(qū)教育局:0779-2022553

    海城區(qū)衛(wèi)健局:0779-3070381

    聯(lián)系我們

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