菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司人才招聘公告

菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“菏澤財(cái)金集團(tuán)”）系菏澤市屬國(guó)有重要骨干企業(yè)，主體信用等級(jí)“AA+”，實(shí)收注冊(cè)資本80億元，定位為市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名相關(guān)專業(yè)人才。具體方案如下：

一、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）身體健康，符合崗位要求。

（三）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力，業(yè)界無(wú)違法違規(guī)行為。

（四）工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出。

二、以下人員不得報(bào)考

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（二）曾被開(kāi)除公職或被辭退人員。

（三）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

三、招聘崗位及任職條件（詳見(jiàn)《菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位及任職條件表》）

四、招聘流程

招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站、菏澤財(cái)金集團(tuán)官方網(wǎng)站、菏澤財(cái)金集團(tuán)微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2022年3月31日18時(shí)，如報(bào)名人數(shù)較少，視實(shí)際情況申請(qǐng)對(duì)報(bào)名時(shí)間進(jìn)行延期。本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘承諾書(shū)》、《菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、《個(gè)人信息匯總表》，根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)，下載填寫(xiě)后附報(bào)名材料掃描件壓縮包以“姓名+部門(mén)+報(bào)名崗位”作郵件主題發(fā)送至郵箱hezeguotou@126.com。如不按要求填寫(xiě)郵件，視為無(wú)效報(bào)名（要求：《菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、《個(gè)人信息匯總表》必須為電子版格式）。同時(shí)提供報(bào)名材料資質(zhì)證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：

1.身份證正反面；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)在線驗(yàn)證報(bào)告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位），留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；

3.原單位任職文件或勞動(dòng)合同（報(bào)考主管及以上崗位提供原單位任職文件，報(bào)考職員崗位提供原單位勞動(dòng)合同）；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；

5.業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（三）資格審查

委托菏澤國(guó)投管理咨詢公司對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進(jìn)行審查。資格審查貫穿選拔任用全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，集團(tuán)取消其應(yīng)聘資格；已錄用的，解除勞動(dòng)合同。經(jīng)年齡、學(xué)歷、任職資格等審查后，對(duì)于符合崗位條件的人員，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加測(cè)試，未通過(guò)人員不再另行通知。

（四）筆試

1.筆試不指定參考書(shū)籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

3.考試人員持身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

（五）面試

1.確定人員。按照筆試成績(jī)排名，根據(jù)實(shí)際招聘需要確定參加面試人選。未進(jìn)入面試者不再通知。

2.面試方式。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。

3.分?jǐn)?shù)設(shè)置。面試滿分100分，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

4.考察人選確定。按筆試、面試總成績(jī)從高到低等額確定考察人選名單�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。未進(jìn)入考察范圍者不再通知。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的職位，可以空缺。

（六）考察（背景調(diào)查）

集團(tuán)成立考察組，通過(guò)對(duì)考察范圍人員檔案審查、征求相關(guān)組織紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)、個(gè)人征信證明、無(wú)犯罪記錄證明的方式進(jìn)行考察。

對(duì)于因疫情等原因無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察人員，先行簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》，承諾個(gè)人提供資料、證件及人事檔案真實(shí)合規(guī)；未有違反國(guó)家法律、法規(guī)，未被國(guó)家機(jī)關(guān)及其派出機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等進(jìn)行過(guò)處罰；不存在廉潔方面違規(guī)違紀(jì)等相關(guān)問(wèn)題。待檔案調(diào)轉(zhuǎn)完畢后，對(duì)個(gè)人檔案真實(shí)情況進(jìn)行考察，對(duì)于考察結(jié)果不符合錄用條件的，解除用人關(guān)系。

考察結(jié)束后，考察組對(duì)考察情況進(jìn)行匯總，形成考察材料，提交黨委會(huì)審定。

（七）體檢

對(duì)集團(tuán)黨委會(huì)研究考察合格人員，按規(guī)定通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）錄用

經(jīng)體檢合格人員予以公示，公示無(wú)異議后，下發(fā)錄用通知。各錄取人員自接到錄用通知之日起，10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（九）其他

1.本次招聘崗位系緊缺經(jīng)營(yíng)人才，不設(shè)開(kāi)考比例。

2.根據(jù)工作需要，按照人崗相適原則，可對(duì)符合崗位任職資格條件的優(yōu)秀人選，在集團(tuán)內(nèi)同等職務(wù)層次或適當(dāng)崗位予以調(diào)劑使用，同時(shí)將條件較好但暫時(shí)無(wú)合適崗位的人員納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

3.體檢或考察不符合崗位要求的，或因其他原因未到崗的，可根據(jù)應(yīng)聘崗位面試結(jié)果排名依次等額遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

按集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行，提供市場(chǎng)化具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，享受“六險(xiǎn)二金”，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

本公告由菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋

六、聯(lián)系方式

菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司

聯(lián)系電話：0530-6205155

地址：菏澤市牡丹區(qū)君臨國(guó)際恒翼大廈1802室

菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表

菏澤財(cái)金投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

個(gè)人信息匯總表

應(yīng)聘承諾書(shū)