江西省九江市婦幼保健院面向社會公開2022年招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘10名派遣制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及條件：

具體招聘崗位及要求詳見附件1。

凡有下列情形之一者，不具備報考資格：

1、曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、曾被開除公職的；

3、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的；

4、其他不宜從事本崗位工作的。

三、招聘程序和方法

招聘程序按網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間及方式：2022年4月8日10:00至4月17日24:00止在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上報名及繳費。每位考生限報1個崗位，填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報錯誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自負。

2.報名事項及要求：報名時請登錄九江人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名專區(qū)》，點開公告，再點擊公告上方鏈接進行報名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。

《考試網(wǎng)上報名專區(qū)》在九江人才網(wǎng)首頁中間位置。如用手機報名人員，將手機頁面拉至最底端，點擊電腦版后再按要求進行報名。

3.誠信報名：本次報考實行網(wǎng)上誠信報名。考生報名不符合條件、信息不實或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負，并要填寫誠信報考承諾書。如對報考內(nèi)容有疑問，應(yīng)先向九江市婦幼保健院咨詢確認后再填報。面試前將進行資格審查，對不符合條件的考生將被取消考試資格。

4.網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上報名、傳送照片初審?fù)ㄟ^后，及時進行網(wǎng)上繳納考試費50元，在規(guī)定的時間內(nèi)繳費成功者，視為報名成功，否則，視為放棄。

5.當報名總?cè)藬?shù)超過100人且報名比例超過1:3的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:3的比例確定擬入闈面試進入資格審查人員（末位同分者一并入闈），入闈面試后筆試成績清零。未增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實際報名人數(shù)進入資格審查。具體筆試、資格審查相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。

（二）資格審查

如未達到增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的條件，報名成功人員將全部進入資格審查，資格審查公告另行發(fā)布公告確定。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。

（三）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

2、當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試場的平均分（含），否則核減或取消該職位的招聘計劃。

3、當同一職位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室評委評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/span>

4、具體時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。

（四）體檢

1、面試結(jié)束后，按考生面試成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績出現(xiàn)并列的，則將考生面試成績計算到小數(shù)點后三位。

2、體檢項目及方法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，費用自理。

3、體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考生總成績由高分到低分依次遞補。

4、體檢時間及具體事項詳見體檢公告。

（五）公示

對擬聘用人員在九江人才網(wǎng)進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。

（六）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員與九江仁實人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至九江市婦幼保健院工作并為員工依法繳納社會保險。聘用后試用期為1個月。

01-04崗位工資為：底薪2000元/月+獎勵性績效=約4500元（扣除五險后）。

05崗位、06崗位工資為：底薪2000元/月+獎勵性績效=約3000元（扣除五險后）;

四、有關(guān)事項

1、筆試、面試分值各為100分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2、資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3、成績保持1年，1年內(nèi)如因考生離職等其他原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生面試成績從高分到低分依次遞補。

4、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

5、疫情期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進行，請考生認真做好個人防護工作。

6、本公告及未盡事宜由九江市婦幼保健院負責(zé)解釋。

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com