2022年青島膠州人才集團(tuán)招聘街道辦事處工作人員公告(30人)

為滿(mǎn)足工作需要，青島膠州人才集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘膠州市街道辦事處工作人員30名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律和法規(guī)，具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配。思想要求進(jìn)步，有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，思維敏捷、吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和工作能力。

3.身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病和慢性疾病，視力、聽(tīng)力正常（以查體為準(zhǔn)），且具備適應(yīng)崗位需要的身體條件。

4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利、清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。

5.符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。

6.服從人才集團(tuán)和派駐單位日常管理、工作安排和崗位調(diào)配。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在調(diào)查的；

（4）因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的；

（5）曾被開(kāi)除公職的；

（6）被列入失信被執(zhí)行人名單或有個(gè)人不良信用記錄的；

（7）本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位及需求

（一）業(yè)務(wù)崗位

1.具有3年以上基層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有2年以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.年齡不超過(guò)42周歲（1980年5月1日及以后出生）。

（二）輔助崗位

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生）。

三、招聘程序及要求

（一）招聘流程

本次招聘采取報(bào)名→初審→初選→面試→政審→體檢→入職等程序，擇優(yōu)聘用。

青島膠州人才集團(tuán)將通過(guò)膠州人才網(wǎng)（www.jzrcjt.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，報(bào)名入口在膠州人才網(wǎng)首頁(yè)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名需上傳材料：

身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，以及工作單位出具的“具有3年以上基層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”和“具有2年以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)”的證明（蓋章）或招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的證明。

具體辦法：

1.崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系0532-85272609。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)證明材料，每名考生可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)于2022年4月19日9:00開(kāi)放，初選前關(guān)閉系統(tǒng)，具體關(guān)閉時(shí)間另行通知。

（2）實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，相關(guān)信息及報(bào)名入口在“膠州人才網(wǎng)”（www.jzrcjt.com)發(fā)布。

（3）應(yīng)聘人員需登錄膠州人才網(wǎng)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（5）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中的家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。

（6）應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（7）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。

（8）因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）考試

考試采用“初選+面試”的方式。初選及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

1.初選：初選以答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，綜合考量考生的綜合素質(zhì)，根據(jù)初選總體情況劃定初選合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上者進(jìn)入面試，初選成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

如報(bào)名人數(shù)較多，將視情況在初選前增加預(yù)選環(huán)節(jié)，結(jié)合考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等要素，擇優(yōu)確定進(jìn)入初選范圍人員。

2.面試：招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到初選合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3︰1的比例，根據(jù)初選成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。若進(jìn)入面試的人員不滿(mǎn)足比例人數(shù)，將核減招錄人數(shù)。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專(zhuān)業(yè)基本能力素質(zhì)等方面。面試打分采取百分制，根據(jù)面試成績(jī)排名確定擬聘用人員名單，得分低于60分的取消應(yīng)聘資格。

（四）政審體檢

1.通過(guò)面試的人選需找戶(hù)籍所在地居委會(huì)和派出所出具政審證明材料。

2.體檢擬在膠州醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄政審體檢或政審體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位政審體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在膠州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、薪資待遇

稅后月薪4000-5000元（根據(jù)每月工作成績(jī)和考核情況確定），按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的依法解除聘用合同。

五、工作地址

膠州市膠萊街道辦事處。

六、其它

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后視同知悉并認(rèn)可本次招聘公告的全部?jī)?nèi)容。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注膠州人才網(wǎng)信息發(fā)布，避免錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試聘用。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布，錯(cuò)過(guò)本次招聘者，視同自愿放棄。 

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

特別提示：

1.青島膠州人才集團(tuán)作為國(guó)有獨(dú)資的大型集團(tuán)公司，專(zhuān)業(yè)從事人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才安居以及其他各類(lèi)人才服務(wù)，為每一名有志于來(lái)青島乃至山東就業(yè)工作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才提供全方位服務(wù)，努力成為陪伴人才發(fā)展的終身伙伴。青島膠州人才集團(tuán)將會(huì)經(jīng)常發(fā)布各類(lèi)人才考錄選聘公告，歡迎大家掃描下方的二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)，以便第一時(shí)間獲取最新資訊。

2.本次簡(jiǎn)章發(fā)布信息中的“以后”包含本時(shí)間。

3.本公告中未盡事宜，由青島膠州人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0532-85272609  18353208160

                           青島膠州人才集團(tuán)

2022年4月18日