菏澤市牡丹區(qū)城開投置業(yè)有限公司人才招聘公告

菏澤市牡丹區(qū)城開投置業(yè)有限公司（簡稱：“牡丹區(qū)城開投”）系區(qū)屬國有企業(yè)�，F(xiàn)結(jié)合“牡丹區(qū)城開投”業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘3名工程技術(shù)人員。公告如下：

一、企業(yè)簡介

菏澤市牡丹區(qū)城開投置業(yè)有限公司為菏澤市牡丹區(qū)城市建設(shè)投資有限公司全資子公司，成立于2018年8月，公司注冊資本40000萬元。主要承接棚戶區(qū)改造；安置房建設(shè)；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目建設(shè)；管理與經(jīng)營；土地綜合整治；土地儲備與開發(fā)經(jīng)營；土地管理技術(shù)服務(wù)；文化旅游產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與經(jīng)營；建設(shè)工程、市政工程、裝飾裝修工程施工；建筑材料的銷售；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

三、基本要求

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律、法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，符合崗位要求。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力，業(yè)界無違法違規(guī)行為。

4.工作經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出。

（二）不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職或被辭退人員。

3.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

四、招聘崗位及任職要求

  1、項目技術(shù)人員3名

    崗位職責：

（1）負責項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。負責各項技術(shù)交底工作，組織學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

（2）負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

（3）熟悉施工圖紙，參與編制施工組織設(shè)計，掌握施工工藝，參加圖紙會審，設(shè)計交底。

（4）負責施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案的實施與檢查糾正工作。

（5）加強施工管理，做好安全、文明施工工作；負責變更、簽證等資料的收集及保存。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡40以下，工程管理、土木工程、建筑類及自動化類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有3年以上一線施工經(jīng)驗，具有創(chuàng)新意識。

（3）具有中級技術(shù)職稱或一級建造師、一級建筑師證書者，具有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷者、大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（4）具備較強的責任感、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

（5）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 

五、用工方式及薪資待遇

（一）用工方式

本次招聘人員試用期兩個月，試用期滿后表現(xiàn)優(yōu)異人員，可與“牡丹區(qū)城開投”建立正式勞動關(guān)系，簽訂正式勞動合同。

（二）薪資待遇

按照牡丹區(qū)城市建設(shè)投資有限公司正式人員工資現(xiàn)行管理規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)公司《薪酬管理辦法》核定執(zhí)行。

六、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、聘用程序進行。

（一）報名

自行下載附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》、附件2《個人信息匯總表》、附件3《應(yīng)聘承諾書》，根據(jù)要求如實填寫，并粘貼電子版照片；下載并填寫后附上本人報名材料以“姓名+部門+招聘崗位”為郵箱主題發(fā)送至hezeguotou@126.com。（附件1和附件2要求必須為word電子版格式）。

   （二）報名材料

提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：

1.身份證正反面；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)在線驗證報告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告（含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位），留學(xué)歸國人員請同時提供國家教育部的學(xué)歷認證材料；

3.原單位任職文件或勞動合同;

4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能等級證書；

5.業(yè)績成果證明或獲獎證書等。

（三）資格審查

由公司組織相關(guān)部門對報名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進行現(xiàn)場審查。資格審查貫穿選拔任用全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)現(xiàn)場資格審查后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試。

證件審核通過人員繳納考務(wù)費80元，參加筆試考試。

（四）報名時間

報名時間為2022年4月25日至2022年5月1日17：00時截止。

七、考試內(nèi)容

（一）筆試

1.筆試不指定書籍，不進行任何形式的培訓(xùn)。

2.筆試時間、地點和其他事項另行通知。

3.考試人員持身份證按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試人數(shù)與招聘計劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績低于70分者不予聘用。

（三）確定考察人選

按筆試、面試總成績從高到低等額確定考察人選名單�？偝煽�=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）�？疾旌细竦娜藛T作為擬錄用人選，經(jīng)公司黨委會研究同意后錄用。未進入考察范圍者不再通知。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)公司黨委會研究認為無合適人選的職位，可以空缺。

（四）深入考察了解

“牡丹區(qū)城開投”成立考察組對考察對象及其社會關(guān)系進行背景調(diào)查和實地考察。

（五）體檢

按進入考察范圍人員進行考察、體檢。體檢標準和相關(guān)要求參照公司入職體檢通用標準執(zhí)行。

（六）錄用

依據(jù)綜合考察、體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單，予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，下發(fā)錄用通知，各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個工作日內(nèi)未報到的，視為自動放棄。

（七）其他

1.根據(jù)工作需要，按照人崗相適原則，對招聘人員，在公司內(nèi)同等職務(wù)層次或適當崗位可予以調(diào)劑使用。對于條件較好但暫時無合適崗位的人員，納入公司人才儲備庫。對于錄用人員放棄或其他原因未到崗的，由合適人選依次遞補作為考察人選。

2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準，以2022年4月1日為界，40歲以下指1982年4月1日以后出生者。

3.招聘工作嚴格按照公平競爭的原則，擇優(yōu)錄取。

4.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責，若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，將立即取消其應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責任自負。

6.本公告由菏澤國投管理咨詢有限公司負責解釋。

八、聯(lián)系方式

菏澤國投管理咨詢有限公司聯(lián)系電話：0530-6205155

地址：菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室

菏澤人才發(fā)展集團有限公司

地址：山東省菏澤市開發(fā)區(qū)人民路1388號 

附件3：應(yīng)聘承諾書

應(yīng)聘承諾書

我已仔細閱讀了《菏澤市牡丹區(qū)城開投置業(yè)有限公司人才招聘公告》，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

一、自覺遵守公司有關(guān)規(guī)定，服從安排分配。

二、真實、準確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料；同時準確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在應(yīng)聘期間聯(lián)系暢通。

三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書。

四、如被確定為錄用對象，本人負責協(xié)調(diào)辦理錄用手續(xù)的相關(guān)工作。

對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應(yīng)責任。

 本人身份證號碼：             

    報考人本人簽名：                   

               年   月   日 

菏澤國投管理咨詢有限公司

2022年4月25日