2022年棗莊滕州市屬國有企業(yè)公開招聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人4人公告

為加強(qiáng)滕州市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高國有資本監(jiān)管效率，維護(hù)出資人權(quán)益，報(bào)請(qǐng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘市屬一級(jí)國有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人4人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍與要求

(一)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管控能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(二)具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)取得會(huì)計(jì)師及以上職稱并具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格。

(四)符合下列條件之一：1.擔(dān)任中型及以上規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人3年以上或總會(huì)計(jì)師等班子成員1年以上;2.在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事會(huì)計(jì)、審計(jì)主管工作3年以上。

(五)年齡在45周歲以下(1976年4月29日以后出生)，身體健康。

(六)招聘崗位的其他資格條件。

1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考，法律法規(guī)不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;

3.學(xué)歷須經(jīng)國家教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國外學(xué)歷報(bào)考的須取得國家教育部《國外學(xué)歷認(rèn)證書》;

4.應(yīng)聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，日期截至2022年4月29日;

5.滕州市屬國有企業(yè)在職人員報(bào)考需征得所在單位同意。

二、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月29日9:00-5月9日16:00

查詢時(shí)間：2022年4月29日11:00-5月12日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：www.tzrcjt.com(滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站)。

報(bào)名人員登錄滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期，報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)于2022年4月29日11:00-5月13日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試費(fèi)用70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時(shí)打印《滕州市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘滕州市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘誠信承諾書》。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員攜帶證明到滕州市聚智人才發(fā)展有限公司(滕州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園901)現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格審查

招聘資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查實(shí)行現(xiàn)場審查，主要審查應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性、審查有無違法犯罪紀(jì)錄等。報(bào)考人員按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn/xlcx)下載的本人畢業(yè)證書證明，相關(guān)專業(yè)職稱證明、職業(yè)資格證書、任職工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明、身份證。上述證件及相關(guān)證明材料必須保證真實(shí)有效，均須現(xiàn)場驗(yàn)證原件并上交復(fù)印件。發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的或弄虛作假的，隨時(shí)取消錄用資格。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)面試

本次招聘采用直接面試的方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、專業(yè)能力、崗位匹配、應(yīng)變和形象舉止等。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向考生宣布，面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績相同的根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行加試。

(二)考察(背景調(diào)查)

面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按職位計(jì)劃1∶2的比例依次確定考察人選，達(dá)不到考察比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定考察人選。本次考察采取差額考察方式進(jìn)行，考察根據(jù)崗位條件要求采取現(xiàn)場考察和座談了解、實(shí)績?cè)u(píng)定等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)�？疾炀唧w時(shí)間、方式另行通知。

(三)體檢

對(duì)考察合格人員，按職位計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(四)錄用

已通過考察、體檢的人員進(jìn)行錄用，因放棄或其他原因造成崗位空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)人員綜合考察綜合情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示及薪酬待遇

(一)公示聘用。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，予以錄用，確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。市國資局對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理和考核，根據(jù)工作需要，委派到市屬一級(jí)國有企業(yè)，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理職責(zé)。初任實(shí)行試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘任。

(二)薪酬待遇。薪酬按照《滕州市市屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本薪酬和績效薪酬。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由市國資局、人社局、相關(guān)市屬國有企業(yè)組成滕州市屬國有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組委托滕州市聚智人才發(fā)展有限公司組織實(shí)施招聘，市紀(jì)委監(jiān)委、人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注市人社局、國資局、聚智人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá)，不單獨(dú)電話通知，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，落實(shí)公開招聘組織實(shí)施過程中的防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

公開招聘監(jiān)督電話：0632-5569680

報(bào)名咨詢電話：0632-8129999(轉(zhuǎn)5)

滕州市屬國有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月29日