2022年東營交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘簡章

  東營交通發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“東營交發(fā)集團(tuán)”）位于山東省東營市，為市管交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資發(fā)展企業(yè)集團(tuán)，承擔(dān)公路、鐵路、機(jī)場、港口等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施及物流產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理�，F(xiàn)持有公路工程施工總承包壹級、公路路面工程專業(yè)承包壹級、公路路基工程專業(yè)承包壹級、公路工程綜合甲級（橋梁隧道）、公路專業(yè)設(shè)計(jì)甲級、公路工程咨詢甲級、公路交通工程（公路安全設(shè)施）專業(yè)承包壹級、公路工程監(jiān)理甲級等省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的資質(zhì)，全資和控股子公司9家，參股公司6家，資產(chǎn)總規(guī)模約38億元，經(jīng)營范圍涵蓋全國10余個省份和地區(qū)。

東營交發(fā)集團(tuán)將始終秉承“明責(zé)思為，勤業(yè)篤行”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，努力構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先、創(chuàng)新進(jìn)取、管理一流的現(xiàn)代化企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司招聘28名人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）應(yīng)屆生指2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（指2020屆、2021屆）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生,截至2022年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)野外一線施工作業(yè)環(huán)境；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（六）具備擬任崗位所要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

凡與高管以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參加本次應(yīng)聘。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生（2020屆、2021屆）”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘28人，具體招聘崗位詳見《2022東營交通發(fā)展集團(tuán)招聘崗位表》（附件）。

三、報(bào)名與資格審查

（一）個人報(bào)名

報(bào)名時間：2022年5月7日9:00—11日16:00

查詢時間：2022年5月7日11:00—12日17:00

報(bào)名方式：1.報(bào)名網(wǎng)站：東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_dyrenli/index.html#/index）

2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名，微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開通發(fā)布。

具體報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站（優(yōu)先推薦）或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）；取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)�！敖茖I(yè)”根據(jù)2022年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄（研究生、本科、�？疲﹣斫缍āτ诮逃恐贫ǖ默F(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時需在備注欄中注明主要課程、學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系單位介紹有關(guān)情況，單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

（二）網(wǎng)上資格初審

初審時間：2022年5月7日11:00—12日17:00

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員可于2022年5月7日11:00至2022年5月12日17:00期間登錄報(bào)名平臺，查詢是否通過資格初審。資格審查工作貫穿考錄工作全過程。被委托單位在履歷評價、面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，招聘單位在試用期進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合報(bào)考崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)打印時間：2022年5月14日9:00—16日17:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印《2022年東營交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加資格復(fù)審時使用）。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的視為放棄。

考務(wù)費(fèi)每人40元。

繳費(fèi)結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的招聘崗位，可根據(jù)需要核減招聘計(jì)劃。

四、履歷評價

主要根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)證書等，組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評選,按照百分制予以賦分評價。履歷評價具體評價方式在資格初審后通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查詢。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，履歷評價設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和履歷評價情況確定。

五、面試

（一）發(fā)布公告

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單從達(dá)到履歷評價合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按招聘計(jì)劃1.5倍的比例（若達(dá)不到1.5倍的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，在形成有效競爭的前提下調(diào)整比例，最低不低于1.1倍）由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單最后一名出現(xiàn)履歷評價成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。人員名單、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及要求，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知。

原則上，資格復(fù)審和面試均以線下形式進(jìn)行；屆時如防疫需要改為線上形式進(jìn)行，將另行通知。

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)提交的相關(guān)資料：一寸照片兩張、本人有效身份證、《2022年東營交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書（或其他可查證的證明材料），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)及學(xué)位證書暫未發(fā)放的需拿《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片，以上資料均需提供原件及A4紙復(fù)印件各一份，復(fù)印件留存。

未按時參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)；資格復(fù)審提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時間前到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。資格復(fù)審合格人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)后，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的地點(diǎn)和要求，憑面試通知單和本人有效身份證件參加面試，二者缺一不可。面試的具體時間另行通知。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（三）組織面試

1.面試方式

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試成績公布

面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試合格的標(biāo)準(zhǔn)為面試成績不低于70分。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員履歷評價成績和面試成績按40%、60％的比例計(jì)入考試總成績（同一崗位，總成績并列的，將按照面試成績高低，擇優(yōu)錄�。蝗缑嬖嚦煽儾⒘械模倭硇薪M織面試，確定體檢和考察人選），履歷評價成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

對擬聘人員進(jìn)行聘用前政審考察，同時對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、有違法犯罪行為、弄虛作假等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

七、公示和錄用

對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的錄用前公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除合同。擬錄用人員須按規(guī)定要求于2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書，否則不予錄用。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，繳納四險(xiǎn)一金，最低服務(wù)期限不少于3年，試用期3個月。

（二）本次招聘全程接受東營交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、東營市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、東營市人力資源和社會保障局及社會的監(jiān)督。

（三）東營交發(fā)集團(tuán)公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、履歷評價、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本簡章由東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546—7019068  0546—7019069

監(jiān)督電話：0546—8028090  0546—8028036

附件：2022東營交通發(fā)展集團(tuán)招聘崗位表

               a0a22bdedfcceda2013fa1166697f8f2.doc

東營交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年4月29日