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    招聘|江蘇亞邦染料股份有限公司--校園招聘簡章

    發(fā)布時間:2022-05-11

    江蘇亞邦染料股份有限公司

    校園招聘簡章

    一、企業(yè)簡介

    江蘇亞邦染料股份有限公司(以下簡稱“亞邦股份”)成立于2006年,現(xiàn)有員工3000余人,主要從事染料和農(nóng)藥的生產(chǎn)、研發(fā)和銷售。公司總部位于江蘇常州,在江蘇連云港、寧夏中衛(wèi)、甘肅等地設(shè)有多個生產(chǎn)基地,是國內(nèi)蒽醌結(jié)構(gòu)分散染料和還原染料的龍頭企業(yè),部分產(chǎn)品銷量居世界前列。公司于2014年在上海證券交易所主板掛牌上市,股票代碼:603188。

    亞邦股份連續(xù)多年被評為“高新技術(shù)企業(yè)”,多個產(chǎn)品被評為高新技術(shù)產(chǎn)品。公司建有省級企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省蒽醌型染料工程技術(shù)研究中心等研發(fā)創(chuàng)新平臺,擁有授權(quán)發(fā)明專利85 項,實用新型專利23 項,是8個產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)和13 個產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。

    公司自成立以來,始終堅持“人才為本,科技為先、品質(zhì)為上、信義為重”的經(jīng)營理念,堅持“科技興企、人才強企”的管理理念。公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系,讓每一個進(jìn)入亞邦的人,都能成為一個更加優(yōu)秀的人。公司上下眾志成城,朝著“行業(yè)爭中國第一,產(chǎn)品爭世界第一”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

    二、 招聘要求

    1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

    2、基本要求:身體健康、品行端正、認(rèn)真踏實、誠實守信;具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊精神和學(xué)習(xí)能力;學(xué)習(xí)成績良好,熟練使用日常辦公軟件。

     

    三、招聘崗位

    校園招聘為公司重點戰(zhàn)略性人才儲備組成部分,入職后公司將實行多樣化的培養(yǎng)方式,通過基層學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提升、輪崗實踐等方式,推動新人快速成長為獨當(dāng)一面的人才。

     

    崗位類別

    專業(yè)

    人數(shù)

    工作地點

    生產(chǎn)研發(fā)崗位

    應(yīng)用化學(xué)、化工工程、化學(xué)工程與工藝、輕化工程等化工相關(guān)專業(yè);

    30

    連云港/常州

    電氣設(shè)備崗位

    電氣工程、自動化、儀器管理、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè);

    10

    連云港

    安全環(huán)保崗位

    安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

    10

    連云港

    其他崗位

    審計、財務(wù)、會計、金融、證券、人力資源管理、行政管理、采購等專業(yè)。

    15

    常州/連云港

    備注:以上崗位具體工作地點(常州或連云港)根據(jù)公司需求進(jìn)行安排,如果不能接受工作地點安排,請勿投遞。

    四、薪酬福利

    1、基本待遇

    公司具備完善的職級薪酬體系和職業(yè)晉升通道,提供富有競爭力的薪酬待遇。畢業(yè)生薪酬由基本工資、績效工資和津貼補助(學(xué)歷津貼、證書津貼、高溫津貼、工齡津貼等)三部分組成,本科轉(zhuǎn)正后綜合年薪7-10萬元,研究生轉(zhuǎn)正后綜合年薪8-12萬。

    2、福利體系

    公司不斷完善員工福利體系,全面保障員工生活品質(zhì),福利內(nèi)容包括:

    1、正式入職即繳納五險一金;

    2、工作滿一年,享受帶薪年假;

    3、公司免費提供公寓式宿舍,小區(qū)由公司自建、物業(yè)公司管理,安全有保障,環(huán)境干凈整潔,并建有籃球場、足球場、標(biāo)準(zhǔn)跑道等;宿舍配備空調(diào)、電視、櫥柜家具、標(biāo)準(zhǔn)廚衛(wèi)設(shè)施、WIFI等,拎包入。

    4、公司設(shè)有伙食津貼,廠區(qū)及宿舍區(qū)均建有食堂,味美價廉;

    5、公司提供免費班車接送員工上下班;部分城市設(shè)立城際班車,接送外地員工休假及返崗;

    6、未設(shè)有城際班車的外地員工休假探親給予差旅費報銷補貼;

    7、每年一次在職體檢;

    8、節(jié)日、生日、婚喪慰問禮金等。

     

    3、地方政府政策福利

    常州市開展“青春留常”計劃,企業(yè)新引進(jìn)的全日制本科、碩士、博士人才,可享受生活補貼(本科300元/月,碩士500元/月,博士800元/月)、租房補貼(本科500元/月,碩士600元/月,博士800元/月)以及購房補貼(本科3萬元,碩士5萬元,博士25萬元),其中生活補貼和租房補貼連續(xù)補貼2年。(以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))。

    五、應(yīng)聘程序

    (一)招聘流程

    投遞簡歷→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用通知→簽約。

    詳情可咨詢:

    電話:0530-5193257

    郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com


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