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    菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-03-29

    菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年1月,注冊資本30億元,是在原交通運(yùn)輸局所屬一家三產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位及七家國有企業(yè)基礎(chǔ)上,經(jīng)菏澤市人民政府批準(zhǔn)重組的市屬國有獨(dú)資企業(yè)。2021年3月,根據(jù)菏澤市委、市政府關(guān)于國有企業(yè)優(yōu)化重組、提質(zhì)增效,推動(dòng)國有資本優(yōu)化調(diào)整的布局要求,原菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)整體無償劃轉(zhuǎn)至菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。作為市屬重點(diǎn)、大型國有企業(yè),公司搶抓“突破菏澤、魯西崛起”戰(zhàn)略機(jī)遇,認(rèn)真履行國有資產(chǎn)保值增值職責(zé),承擔(dān)菏澤市交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)、運(yùn)營管理等任務(wù),具體擔(dān)負(fù)魯南高鐵菏澤段、菏澤東站及周邊配套基礎(chǔ)設(shè)施、魯南高鐵曲菏段沿線綜合開發(fā)項(xiàng)目、雄商高鐵菏澤段及配套基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、高鐵新城片區(qū)開發(fā)、徐民高速單曹段項(xiàng)目、新萬福河二期復(fù)航等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營及相關(guān)管理職能。同時(shí),交投集團(tuán)以全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為指引,按照發(fā)揮國企引領(lǐng)聚集作用、服務(wù)全市“231”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)要求,充分發(fā)揮市場主體功能,創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營模式,積極布局商貿(mào)物流、金融投資等高成長性產(chǎn)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)經(jīng)營推動(dòng)資本運(yùn)營、資本運(yùn)營反哺產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)融結(jié)合協(xié)同發(fā)展的綠色發(fā)展模式。截至目前,公司已積累資產(chǎn)180億元,擁有全資、控股企業(yè)40余家(其中一級子公司14家),公司產(chǎn)業(yè)涵蓋交通、商貿(mào)物流、金融投資、片區(qū)開發(fā)、綜合服務(wù)等五大業(yè)務(wù)板塊,形成了一體兩翼多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,構(gòu)建了集國有資本運(yùn)作平臺、城市建設(shè)運(yùn)營平臺、產(chǎn)業(yè)投資平臺為一體的交通綜合產(chǎn)業(yè)投融資集團(tuán)。

    為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公平、公正、公開的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    (一)菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(6人)

    1.高級資深經(jīng)理1人;

    2.人力資源部(黨委組織部)總經(jīng)理1人;

    3.財(cái)務(wù)金融部總經(jīng)理1人;

    4.資深經(jīng)理(融資方向)1人;

    5.風(fēng)控法務(wù)部(審計(jì)部)總經(jīng)理1人;

    6.黨群工作部副總經(jīng)理1人。

    (二)權(quán)屬一級子公司(38人)

    1.菏澤交投高速公路有限公司2人:董事長1人、財(cái)務(wù)總監(jiān)1人;

    2.山東興菏企業(yè)管理咨詢有限公司5人:董事長1人、總監(jiān)理工程師1人、注冊造價(jià)師2人、市場策劃專員1人;

    3.菏澤交投物流有限公司3人:董事長1人、規(guī)劃發(fā)展部部長1人、招商運(yùn)營部部長1人;

    4.山東興菏商貿(mào)有限公司5人:總經(jīng)理1人、財(cái)務(wù)總監(jiān)1人、金融服務(wù)部部長1人、物資采購專員1人、市場營銷專員1人;

    5.菏澤交投開發(fā)投資有限公司15人:董事長1人、總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人、投資專家3人、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析師3人、投資部部長1人、風(fēng)控部部長1人、投資經(jīng)理2人、風(fēng)控經(jīng)理1人;

    6.山東興菏置業(yè)集團(tuán)有限公司2人:綜合部部長1人、工程報(bào)建崗1人;

    7.山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司1人:風(fēng)控經(jīng)理1人;

    8.山東鐵投新能源有限公司3人:新能源公司技術(shù)服務(wù)部部長1人、新能源公司業(yè)務(wù)發(fā)展部副部長1人、電力技術(shù)工程師1人;

    9.山東興菏路橋工程有限公司2人:公路建造師2人。

    (三)權(quán)屬二級子公司(9人)

    1.菏澤交投啟金工程材料有限公司1人:董事長1人;

    2.山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營管理有限公司2人:董事長1人、企劃經(jīng)理1人;

    3.菏澤交科工程檢測有限公司4人:檢測工程師4人;

    4.山東興菏財(cái)務(wù)咨詢有限公司2人:財(cái)務(wù)高級專業(yè)經(jīng)理2人。

    二、招聘人員基本要求

    1.遵守國家法律、法規(guī),政治立場堅(jiān)定,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,廉潔自律,為人誠信,熱愛國資國企事業(yè)。

    2.身體健康,事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

    3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識,較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    4.獲得崗位學(xué)歷要求,所學(xué)專業(yè)、年齡符合招聘崗位要求。

    5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。

    三、崗位職責(zé)及任職要求

    (一)菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

    1.高級資深經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)研究制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

    (2)根據(jù)公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評價(jià)公司資源的利用效率,提出整改意見、措施;

    (3)組織和參與公司經(jīng)營管理制度、業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程的建立和完善,業(yè)務(wù)審批權(quán)限及集團(tuán)管理體系建設(shè);

    (4)負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)控管理體系,對各業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及關(guān)鍵控制點(diǎn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

    (5)對各下屬單位的內(nèi)控管理體系進(jìn)行評估與審核,對其內(nèi)部控制目標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控,并形成相關(guān)報(bào)告;

    (6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo),定期對各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,防范和控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    任職要求:

    (1)年齡45歲以下(1977年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上經(jīng)營管理類、投資類、企業(yè)咨詢類崗位工作經(jīng)驗(yàn);任大中型企業(yè)集團(tuán)公司(知名企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu))或市屬國企中層正職(或相當(dāng)職級)滿3年或現(xiàn)任同層次及以上職務(wù);

    (3)善于經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)營管理,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力和判斷力,具有風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;擁有高級經(jīng)濟(jì)師、高級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師者優(yōu)先;

    (4)具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對資本市場、企業(yè)運(yùn)營、投資分析等有較深刻的認(rèn)識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;有較強(qiáng)的溝通能力,能做好內(nèi)外部門及合作企業(yè)的溝通交流工作。

    2.人力資源部(黨委組織部)總經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂、完善公司的人力資源規(guī)劃和人力資源管理體系,全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源管理職能,滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對人力資源的需求;

    (2)負(fù)責(zé)組織及崗位管理,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織整理和分析公司人力資源狀況,進(jìn)行人力資源需求預(yù)測和供給預(yù)測,做好人力資源配置相關(guān)工作;
          (3)根據(jù)公司發(fā)展需求,組織開展實(shí)施各類人才的招募工作,建立健全公司的培訓(xùn)體系,制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,搭建人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè);
          (4)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,不斷優(yōu)化績效管理體系,提升人效,為公司發(fā)展提供助推力;不斷完善薪資福利管理體系,合理管控人力資源成本;

    (5)組織實(shí)施員工合同管理、入職及離職管理、檔案管理、干部選拔聘用等工作;
          (6)向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,指導(dǎo)下屬子公司人力資源管理工作,并致力于提高公司的綜合管理水平。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),中共黨員,本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上人力資源、組織人事等相關(guān)工作經(jīng)歷,任大中型企業(yè)集團(tuán)公司或市屬國企中層副職(或相當(dāng)職級)滿2年或現(xiàn)任同層次及以上職務(wù);
          (3)具備全面的人力資源六大模塊管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或組織人事經(jīng)驗(yàn);熟悉國家人力資源管理的相關(guān)理論、知識和法律法規(guī);
         (4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、應(yīng)變能力及觀察能力,具有解決復(fù)雜問題的能力及良好的工作推進(jìn)能力。

    3.財(cái)務(wù)金融部總經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)制定、梳理財(cái)務(wù)管理制度、流程并組織執(zhí)行,指導(dǎo)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)工作;

    (2)依據(jù)國資委下發(fā)指標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制集團(tuán)整體年度預(yù)算及預(yù)算報(bào)告,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,分析和調(diào)整預(yù)算方案;

    (3)根據(jù)公司年度投資計(jì)劃,分析年度融資額度需求,制定年度融資計(jì)劃并組織實(shí)施,跟進(jìn)資金到位情況,保持與有關(guān)機(jī)構(gòu)的順暢溝通;

    (4)負(fù)責(zé)成本管理工作,組織做好稅務(wù)申報(bào)工作,負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

    (5)監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

    任職要求:

    (1)年齡45歲以下(1977年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工商管理或金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)、融資等相關(guān)工作經(jīng)歷,任大中型企業(yè)集團(tuán)公司、市屬國企或金融機(jī)構(gòu)中層副職(或相當(dāng)職級)滿2年或現(xiàn)任同層次及以上職務(wù);
          (3)熟悉金融融資、投行業(yè)務(wù);熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;擁有高級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、ACCA職稱優(yōu)先;
          (4)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力。

    4.資深經(jīng)理(融資方向1人)

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)材料,確定公司整體融資需求,參與制定、實(shí)施融資方案;

    (2)根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要及資金需求計(jì)劃,籌集業(yè)務(wù)發(fā)展所需的資本金,探索境內(nèi)外融資模式;

    (3)負(fù)責(zé)組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息,并提出與公司融資相關(guān)的對策與建議;

    (4)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的框架內(nèi),通過與銀行、信托、證券、保險(xiǎn)等境內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)合作,組織實(shí)施發(fā)行債券、信托產(chǎn)品,擴(kuò)大資金來源渠道,降低公司融資成本和風(fēng)險(xiǎn);

    (5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,辦理銀行授信、信用評級工作;

    (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資,跟蹤、落實(shí)貸款的發(fā)放;

    (7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、工商管理或金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)、融資等相關(guān)工作經(jīng)歷,任大中型企業(yè)集團(tuán)公司、市屬國企或金融機(jī)構(gòu)中層副職(或相當(dāng)職級)滿2年或現(xiàn)任同層次及以上職務(wù),具有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷或有資金方企業(yè)、各類融資平臺、各類金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及優(yōu)質(zhì)大型民營企業(yè)、政府城投等優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;

    (3)具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識,了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程;擁有豐富的募資渠道、業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系和出色的談判能力。

    5. 風(fēng)控法務(wù)部(審計(jì)部)總經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),組織開展全面審計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);

    (2)負(fù)責(zé)完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制,定期編制風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理年度報(bào)告,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理;

    (3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工參與擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、對投資過程開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議;

    (4)參與公司改制、合并、分立、擔(dān)保和資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為決策和經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律服務(wù)意見建議;

    (5)負(fù)責(zé)合同審查、組織合同會(huì)審及會(huì)審意見反饋落實(shí)工作,制定主營業(yè)務(wù)所涉合同標(biāo)準(zhǔn)文本,支持重大合同談判工作;

    (6)負(fù)責(zé)組織開展公司及下屬單位的項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、采購審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作;編制公司及所屬下級單位審計(jì)工作規(guī)劃;建立和完善公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)風(fēng)控法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),任大中型企業(yè)集團(tuán)公司或市屬國企中層副職(或相當(dāng)職級)滿2年或現(xiàn)任同層次及以上職務(wù);

    (3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、評估能力,熟悉《審計(jì)法》、《公司法》、國資委審計(jì)相關(guān)規(guī)定,了解公司業(yè)務(wù)涉及行業(yè)知識、企業(yè)管理知識等以及常見法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

    (4)具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、法律職業(yè)資格證書(A證)或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

    6.黨群工作部副總經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)起草公司黨委工作報(bào)告、黨建年度工作總結(jié)、黨委書記講話等重要文稿和有關(guān)文字材料;

    (2)負(fù)責(zé)黨委會(huì)議的組織開展及資料收集、編寫與發(fā)放;

    (3)負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、管理與考核;

    (4)負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳使用管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨員教育等工作;

    (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:

    (1)熟悉黨的路線方針政策,具備較高的政治理論素養(yǎng),熟悉黨建工作;

    (2)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),中共黨員,本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,馬克思主義哲學(xué)、黨史研究、思想政治、管理類、中文類等相關(guān)專業(yè);

    (3)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

    (4)具有較強(qiáng)的組織開展各類黨建活動(dòng)的能力;較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文撰寫能力;

    (5)具有政工師及以上職稱者優(yōu)先。

    (二)權(quán)屬一級子公司(38人)

    1.菏澤交投高速公路有限公司董事長(1人)

    公司簡介:菏澤交投高速公路有限公司成立于2020年5月,注冊資本為50000萬,為菏澤交投集團(tuán)一級子公司。公司主要經(jīng)營范圍是以自有資金對高速公路、橋梁、隧道的投資、建設(shè)、管理、維護(hù)、經(jīng)營、開發(fā),高速公路、橋梁、隧道的收費(fèi);高速公路、橋梁沿線配套資源的綜合開發(fā)、經(jīng)營;房屋建設(shè)工程、交通安全設(shè)施工程運(yùn)營及管理;公路養(yǎng)護(hù);園林綠化工程施工及養(yǎng)護(hù)等。

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織確定交投高速公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;

    (2)根據(jù)集團(tuán)公司要求,實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完成項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);

    (3)建立健全企業(yè)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,加強(qiáng)組織管理,領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)投資、融資管理工作;

    (4)和上級主管部門保持良好溝通,建立企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、金融機(jī)構(gòu)、媒體等單位的順暢溝通渠道。

    任職要求:

    (1)年齡45歲以下(1977年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,工程管理、交通工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),并有高速公路工程管理經(jīng)驗(yàn);任大中型企業(yè)集團(tuán)公司或市屬國企中層副職(或相當(dāng)職級)滿2年或現(xiàn)任同層次及以上職務(wù);

    (3)具備高速公路相關(guān)知識,了解高速公路行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉高速公路的建設(shè)和運(yùn)營管理,具備中級及以上職稱或一級建造師證書者優(yōu)先;

    (4)通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決議能力、計(jì)劃和實(shí)施能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

    2.菏澤交投高速公路有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,負(fù)責(zé)本版塊、公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)內(nèi)控工作完善;

    (2)根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,制定本版塊、公司資金運(yùn)營預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)督資金運(yùn)營運(yùn)作,做好內(nèi)部借貸、內(nèi)部資金往來、資金收支的監(jiān)督和管理,并做好大額資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和控制工作;

    (3)根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,負(fù)責(zé)本版塊、公司項(xiàng)目注冊資本金管理并負(fù)責(zé)本版塊、公司的全程項(xiàng)目貸款管理工作,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)協(xié)商辦理提款、還貸、付息等工作;

    (4)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)稅文件要求,做好基礎(chǔ)核算、報(bào)表、分析、預(yù)算、稅務(wù)等財(cái)務(wù)管理工作,確保各項(xiàng)核算和風(fēng)控工作合法、合規(guī);

    (5)參與本版塊、公司的重大經(jīng)營決策和分析工作,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);

    (6)做好內(nèi)部溝通考核,外部稅務(wù)、財(cái)政、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)等工作,爭取板塊利益最大化。

    任職要求:

    (1)年齡38歲以下(1984年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);需具備中級會(huì)計(jì)師職稱;擁有高級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、ACCA職稱優(yōu)先;

    (3)熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī),能獨(dú)立管理企業(yè)財(cái)務(wù)部;

    (4)協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,具有敏銳的財(cái)務(wù)視角;

    (5)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;有較強(qiáng)的溝通能力,能做好內(nèi)外部銀行、稅務(wù)、財(cái)政、合作企業(yè)的溝通交流工作。

    3.山東興菏企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(1人)

    公司簡介:山東興菏企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2021年9月,注冊資本為5000萬元,主要從事項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)會(huì)管理、招標(biāo)代理、交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)管理咨詢及服務(wù),現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級子公司。公司將以企業(yè)運(yùn)營管理能力為支撐,以人才機(jī)制創(chuàng)新為核心,開展相關(guān)多元化經(jīng)營業(yè)務(wù),提高發(fā)展質(zhì)量和效益,提升企業(yè)核心競爭能力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,建設(shè)成為優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢公司。

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃;

    (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)會(huì)管理等企業(yè)運(yùn)營管理,主持企管公司全面工作,指導(dǎo)下屬子公司開展業(yè)務(wù);

    (3)根據(jù)集團(tuán)制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行,達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并保證公司業(yè)績的持續(xù)增長,創(chuàng)造效益;

    (4)負(fù)責(zé)子公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)效能。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,工程管理、工商管理、營銷管理、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),任大中型企業(yè)集團(tuán)公司或市屬國企中層副職(或相當(dāng)職級)滿2年或現(xiàn)任同層次及以上職務(wù);

    (3)熟悉企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)知識,具有創(chuàng)新和開拓的精神;

    (4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng),精力充沛,在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

    4.山東興菏企業(yè)管理咨詢有限公司總監(jiān)理工程師(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作,執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán),組建項(xiàng)目監(jiān)理部,按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場監(jiān)理人員分工,對監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé);

    (2)組織項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào);

    (3)主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進(jìn)度控制計(jì)劃,審核專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;

    (4)組織、主持(或協(xié)助業(yè)主)設(shè)計(jì)交底會(huì)議、圖紙會(huì)審、施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場會(huì)、試運(yùn)投產(chǎn)會(huì)等監(jiān)理外部會(huì)議;

    (5)審核簽署項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作聯(lián)系單等施工資料;

    (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部日?己斯ぷ,定期或不定期巡視工地現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理,同時(shí)記錄總監(jiān)日志。

    任職要求:

    (1)年齡38歲以下(1984年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有國家注冊監(jiān)理工程師證書和高級工程師及以上職稱;  

    (2)5年以上項(xiàng)目管理或工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)理工程師或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);               

    (3)精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識;             

    (4)具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn);               

    (5)能獨(dú)立主持項(xiàng)目監(jiān)理部工作。

    5.山東興菏企業(yè)管理咨詢有限公司注冊造價(jià)師(2人)

    崗位職責(zé):

    (1)研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目,并進(jìn)行合同交底;

    (2)根據(jù)預(yù)算定額、施工進(jìn)度、技術(shù)措施,編制施工圖預(yù)算及施工預(yù)算;

    (3)認(rèn)真進(jìn)行分部、分項(xiàng)等成本分析,人材機(jī)分析;

    (4)收集整理好竣工資料,編制施工決算;負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算,審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總、列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類等管理數(shù)據(jù);

    (5)參與工程投標(biāo)工作、報(bào)價(jià)編制,提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對比分析,對標(biāo)價(jià)保密;

    (6)及時(shí)收集、整理、預(yù)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),審核物資采購資金計(jì)劃;

    (7)對施工過程中設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè),持有注冊造價(jià)師證;

    (2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    (3)熟悉圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)、建筑工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場情況,了解施工工藝和辦法;

    (4)熟悉各種造價(jià)軟件,能編制工程預(yù)決算,有較好的成本控制能力;

    (5)能獨(dú)立完成招投標(biāo)。

    6.山東興菏企業(yè)管理咨詢有限公司市場策劃專員(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)配合公司品牌推廣需要,撰寫有關(guān)公司、產(chǎn)品的相關(guān)文案內(nèi)容;

    (2)負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和總結(jié),并做好各類簡報(bào)、信息和相關(guān)材料的報(bào)送工作;

    (3)根據(jù)公司開拓規(guī)劃,編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案;

    (4)負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各階段的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,市場營銷、文秘、行政管理、金融類等相關(guān)專業(yè);

    (2)2年以上市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性,較強(qiáng)的語言溝通能力;

    (3)具備扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立完成公司品牌推廣方案的編寫,能夠做好各類文字材料的撰寫、公文核稿、調(diào)查研究等工作;

    (4)能夠熟練應(yīng)用excel、word、ppt等各類辦公軟件,并具有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。

    7.菏澤交投物流有限公司董事長(1人)

    公司簡介:菏澤交投物流有限公司成立于2018年12月,主要從事高鐵物流、港口物流、空港物流、內(nèi)陸物流等集疏運(yùn)物流及倉儲(chǔ)服務(wù),現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級子公司。公司致力于大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),以促進(jìn)菏澤物流發(fā)展、提高物流服務(wù)質(zhì)量和水平、增強(qiáng)服務(wù)業(yè)競爭力為核心,努力構(gòu)建高效、安全、通暢的物流服務(wù)體系。

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施物流公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃;

    (2)負(fù)責(zé)高鐵物流、港口物流、空港物流、內(nèi)陸物流的管理、策劃及運(yùn)營,主持公司全面工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度;

    (3)根據(jù)集團(tuán)制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行,達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并保證公司業(yè)績的持續(xù)增長,創(chuàng)造效益;

    (4)負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)效能。

    任職要求:

    (1)年齡45歲以下(1977年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,交通運(yùn)輸、物流管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

     (2)8年以上工作經(jīng)歷,其中5年以上倉儲(chǔ)、第三方物流工作經(jīng)歷,任大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層副職及以上(或相當(dāng)職級)滿2年;

    (3)熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作,具有物流園區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);對企業(yè)運(yùn)營管理、物流信息化管理具有一定見解;

    (4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng),精力充沛,在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

    8.菏澤交投物流有限公司規(guī)劃發(fā)展部部長(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)園區(qū)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及報(bào)批,組織開展與項(xiàng)目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析,完成市場分析、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略等相關(guān)方案;

    (2)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開發(fā),公司新項(xiàng)目籌備,包括洽談、測算、市場分析、新業(yè)務(wù)點(diǎn)籌建等;

    (3)負(fù)責(zé)新物流園區(qū)物流規(guī)劃,園區(qū)內(nèi)物流運(yùn)作模式規(guī)劃、入庫和出庫物流規(guī)劃,庫房的整體布局規(guī)劃等;

    (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)政府、企事業(yè)單位、合作方等資源關(guān)系。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,物流管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工商管理、交通運(yùn)輸、金融等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    (3)熟悉所在領(lǐng)域的行業(yè)政策和法律法規(guī),具有戰(zhàn)略與投資管理的專業(yè)知識,熟悉合作項(xiàng)目立項(xiàng),具有報(bào)告撰寫能力;

    (4)熟悉物流行業(yè)發(fā)展趨勢,有敏銳的市場意識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。

    9.菏澤交投物流有限公司招商運(yùn)營部部長(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃;

    (2)負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整公司物流園區(qū)招商政策、招商思路,制定各階段園區(qū)招商計(jì)劃;

    (3)負(fù)責(zé)物流園區(qū)運(yùn)營及管理工作,制訂運(yùn)營計(jì)劃,開展配送、倉儲(chǔ)及第三方物流業(yè)務(wù)。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,交通運(yùn)輸、物流管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上招商、倉儲(chǔ)或第三方物流工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作,熟悉企業(yè)運(yùn)營管理、物流信息化管理相關(guān)知識,具有創(chuàng)新和開拓的精神;

    (4)有良好的業(yè)務(wù)拓展能力及豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、溝通能力,有較強(qiáng)的客戶組合策劃、招商及租賃管理能力。

    10.山東興菏商貿(mào)有限公司總經(jīng)理(1人)

    公司簡介:山東興菏商貿(mào)有限公司成立于2019年1月,現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級子公司。作為菏澤市國有控股企業(yè),公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度進(jìn)行管理,以市場化運(yùn)作為導(dǎo)向,按照“市場化、一體化、國際化、高端化”的發(fā)展原則,全面構(gòu)造供應(yīng)鏈經(jīng)濟(jì)、大宗采購、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、出口貿(mào)易、進(jìn)口貿(mào)易新業(yè)態(tài),全力打造國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰、經(jīng)濟(jì)效益一流、企業(yè)文化豐富、管理水平高超、具有較強(qiáng)核心競爭力的綜合性貿(mào)易服務(wù)平臺。

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融平臺構(gòu)建和完善,供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的設(shè)計(jì)及實(shí)施;

    (2)負(fù)責(zé)商貿(mào)公司的運(yùn)營管理,主持日常工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度,規(guī)劃公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)體系并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

    (3)負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析,供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目投資流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

    (4)負(fù)責(zé)圍繞核心企業(yè)開發(fā)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)客戶資源,跟進(jìn)重點(diǎn)客戶開發(fā)、維護(hù),完成供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

    (5)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn),參與投后管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與退出;

    (6)負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)效能。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)歷,其中5年以上貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),任大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層副職及以上(或相當(dāng)職級)滿2年;

    (3)對供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易、物流市場行情保持高度敏感性,熟悉金融政策、法律法規(guī),了解供應(yīng)鏈經(jīng)濟(jì)政策,熟悉采購、物流、倉儲(chǔ)、驗(yàn)收、交付、供應(yīng)鏈貿(mào)易等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程;

    (4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng),精力充沛,在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。

    11.山東興菏商貿(mào)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,負(fù)責(zé)本版塊、公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)內(nèi)控工作完善;

    (2)根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求,制定本版塊、公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金運(yùn)營運(yùn)作,做好內(nèi)部借貸、內(nèi)部資金往來、資金收支的監(jiān)督和管理,并做好大額資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和控制工作;

    (3)實(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)部門做好溝通,制定合理的考核方案,督促協(xié)調(diào)做好銷售貨款的收取、采購款的支付等工作,確保資金收支平衡;

    (4)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)稅文件要求,做好基礎(chǔ)核算、報(bào)表、分析、預(yù)算、稅務(wù)等財(cái)務(wù)管理工作,確保各項(xiàng)核算和風(fēng)控工作合法、合規(guī);

    (5)參與本版塊、公司的重大經(jīng)營決策和分析工作,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);

    (6)做好內(nèi)部溝通考核,外部稅務(wù)、財(cái)政、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)等工作,爭取板塊利益最大化。

    任職要求:

    (1)年齡38歲以下(1984年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);需具備中級會(huì)計(jì)師職稱;擁有高級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、ACCA職稱優(yōu)先;

    (3)熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī),能獨(dú)立管理企業(yè)財(cái)務(wù)部;

    (4)協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,具有敏銳的財(cái)務(wù)視角;

    (5)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;有較強(qiáng)的溝通能力,能做好內(nèi)外部銀行、稅務(wù)、財(cái)政、合作企業(yè)的溝通交流工作。

    12.山東興菏商貿(mào)有限公司金融服務(wù)部部長(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)公司投融資方案、供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的設(shè)計(jì)及實(shí)施;編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好貿(mào)易資金籌措;

    (2)負(fù)責(zé)銜接溝通銀行、金融、投資、中介機(jī)構(gòu),拓展金融業(yè)務(wù),構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道;

    (3)協(xié)助做好內(nèi)審、外審工作;負(fù)責(zé)公司涉稅工作;參與企業(yè)投資、項(xiàng)目論證、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的制定;

    (4)負(fù)責(zé)公司資金鏈條風(fēng)險(xiǎn)管控,防范風(fēng)險(xiǎn)操作,規(guī)范預(yù)、結(jié)算管理并監(jiān)督實(shí)施,制訂風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施;

    (5)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目合作金融工作進(jìn)行分析、評估、監(jiān)控、管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制,保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

    (6)負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

     (2)5年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

     (3)對金融貿(mào)易市場行情保持高度敏感性,熟悉金融政策、法律法規(guī),了解供應(yīng)鏈經(jīng)濟(jì)政策,熟悉采購、物流、倉儲(chǔ)、驗(yàn)收、交付、供應(yīng)鏈貿(mào)易等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程;

     (4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng),精力充沛,在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績;

    13.山東興菏商貿(mào)有限公司物資采購專員(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)制定公司年度/季度/月度物資采購計(jì)劃、采購任務(wù)的組織及實(shí)施;

    (2)負(fù)責(zé)核算采購成本,掌握市場價(jià)格信息和資源情況;

    (3)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)的實(shí)施;上下游合作方的維護(hù)管理,新增供應(yīng)商尋訪、調(diào)研、考察及評估;

    (4)負(fù)責(zé)采購任務(wù)的分配,對物料供應(yīng)行使調(diào)度權(quán);

    (5)負(fù)責(zé)貿(mào)易合同的擬定、談判、簽訂及履行,建立各類臺賬,項(xiàng)目上下游交付驗(yàn)收、質(zhì)量、結(jié)算、催辦等工作;

    (6)負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè);

    (2)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法規(guī),具備一定經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識;

    (4)了解本行業(yè)的市場動(dòng)向,具備本行業(yè)信息收集專業(yè)知識。

    14.山東興菏商貿(mào)有限公司市場營銷專員(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃、市場營銷任務(wù)的組織及實(shí)施;

    (2)負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)營銷開拓,開展市場調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)市場發(fā)展趨勢、市場信息、市場風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析和研究,收集整理相關(guān)市場行情及行業(yè)政策信息;

    (3)負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、上報(bào)審批、統(tǒng)計(jì)驗(yàn)收、款項(xiàng)回收等實(shí)施工作;

    (4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查及監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目實(shí)施過程中重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào);

    (5)負(fù)責(zé)上下游合作方的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等工作;

    (6)負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,管理類、營銷類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

    (2)3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    (3)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法規(guī),具備一定經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識;

    (4)了解本行業(yè)的市場動(dòng)向,具備市場營銷、市場信息收集專業(yè)知識。

    15.菏澤交投開發(fā)投資有限公司董事長(1人)

    公司簡介:菏澤交投開發(fā)投資有限公司成立于1994年4月,注冊資本1億元,為菏澤交投集團(tuán)一級子公司,主要負(fù)責(zé)投資及全資、參控股公司管理。公司將在穩(wěn)固和發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,深入貫徹新發(fā)展理念,加快融入新發(fā)展格局,加大金融創(chuàng)新力度,實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)與投資業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展、互相驅(qū)動(dòng),以金融投資、基金運(yùn)作、股權(quán)投資為依托,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)培育引領(lǐng)能力,優(yōu)化國有資本布局,提升產(chǎn)業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施本公司的金融投資、基金運(yùn)作和股權(quán)投資業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃;

    (2)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)體系的優(yōu)化工作,根據(jù)公司實(shí)際情況,依靠資源匹配與科學(xué)管理,推動(dòng)金融、投資、基金等業(yè)務(wù)發(fā)展;

    (3)主持公司董事會(huì)全面工作,制定年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,定期統(tǒng)籌分析和總結(jié);對公司年度計(jì)劃內(nèi)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的實(shí)施過程予以監(jiān)察和督導(dǎo),并對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核;

    (4)負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)效能。

    任職要求:

    (1)年齡45歲以下(1977年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上金融業(yè)或投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等崗位工作經(jīng)歷;

    (3)熟悉投資公司全面運(yùn)作、公司經(jīng)營管理等方面工作流程,了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作模式,具有優(yōu)秀的前瞻性和決策分析能力,善于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握公司發(fā)展全局的能力;熟悉魯西地區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,對魯西地區(qū)產(chǎn)業(yè)有一定研究;

    (4)認(rèn)同集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化,具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心,出色的判斷、決策能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決議能力、計(jì)劃和實(shí)施能力、商務(wù)談判能力等。

    16.菏澤交投開發(fā)投資有限公司總經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)董事長或總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)總公司或董事長確定后組織實(shí)施;

    (2)實(shí)施本公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定公司金融投資、基金運(yùn)作、股權(quán)投資等經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);

    (3)通過對投資項(xiàng)目的投、管、退全流程管理,進(jìn)行價(jià)值分析、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),完成任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

    (4)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

    (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目(產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)城一體化)的研究與跟蹤分析,包括研究其產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,分析產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與市場份額、行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、市場細(xì)分情況,預(yù)測產(chǎn)業(yè)及市場發(fā)展趨勢;

    (6)制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。

    任職要求:

    (1)年齡45歲以下(1977年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上金融業(yè)、投資行業(yè)或產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等崗位工作經(jīng)歷;主導(dǎo)成功落地項(xiàng)目案例不少于3個(gè);

    (3)熟悉股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握投資公司及產(chǎn)業(yè)基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、法律、稅收處理及風(fēng)險(xiǎn)防范,精通財(cái)務(wù)管理、投融資管理、證券、法律等相關(guān)知識;

    (4)具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、市場分析能力和商務(wù)談判能力,善于建立并維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)、主管部門的關(guān)系。

    17.菏澤交投開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理(2人)

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略開拓業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)公司金融投資業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和拓展,開拓市場,維護(hù)客戶;

    (2)統(tǒng)籌公司投資并購業(yè)務(wù),按照業(yè)務(wù)線的總體規(guī)劃挖掘投資并購業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),培育項(xiàng)目,制定計(jì)劃并組織實(shí)施;

    (3)建立健全公司投融資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等制度流程體系,并監(jiān)督實(shí)施;

    (4)負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營相關(guān)的重大決策;

    (5)與合作客戶、各業(yè)務(wù)合作方保持緊密聯(lián)系,維護(hù)穩(wěn)定健康的合作關(guān)系。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成功收并購經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務(wù)流程,具有投資或產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)有一定的金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會(huì)資源,善于與有關(guān)部門溝通,具有較強(qiáng)的市場開發(fā)與拓展能力,能及時(shí)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);

    (4)具有良好的職業(yè)操守,對投資事業(yè)充滿激情,有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我驅(qū)動(dòng)力。

    18.菏澤交投開發(fā)投資有限公司投資專家(3人)

    崗位職責(zé):

    (1)依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,開展目標(biāo)區(qū)域的宏觀研究并確定區(qū)域拓展策略,組織編制產(chǎn)業(yè)策劃方案;

    (2)根據(jù)公司投資原則和策略,搜集目標(biāo)投資行業(yè)情況和各項(xiàng)目情況,建立目標(biāo)投資項(xiàng)目庫;

    (3)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、投資分析及項(xiàng)目盡職調(diào)查;

    (4)負(fù)責(zé)投資類項(xiàng)目初步的經(jīng)濟(jì)性測算和分析,為企業(yè)高層提供投資類項(xiàng)目的決策依據(jù);

    (5)支持集團(tuán)及其控股、參股公司的股權(quán)投資、融資方案、架構(gòu),在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上投資或產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),擁有證券、基金類證書或金融分析師等證書者優(yōu)先;

    (3)善于投資分析,能夠協(xié)助企業(yè)管理層做好企業(yè)規(guī)劃;較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力和判斷力,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)評判能力和方案撰寫能力,擁有豐富的項(xiàng)目承做經(jīng)驗(yàn);

    (4)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;有較強(qiáng)的溝通能力,能做好內(nèi)外部銀行、專業(yè)機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)的溝通交流工作。

    19.菏澤交投開發(fā)投資有限公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析師(3人)

    崗位職責(zé):

    (1)開展產(chǎn)業(yè)趨勢、行業(yè)政策研究,形成定期的資訊搜集反饋機(jī)制,從事產(chǎn)業(yè)深度研究分析,定期提供行業(yè)研究報(bào)告,為公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局提供決策依據(jù); 

    (2)收集市場和企業(yè)動(dòng)態(tài)信息,深入進(jìn)行市場及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析,撰寫分析、總結(jié)報(bào)告;

    (3)負(fù)責(zé)商業(yè)收并購項(xiàng)目篩選、評估等工作,進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營測算分析,編制相關(guān)分析報(bào)告;

    (4)項(xiàng)目或投資組合完成退出后進(jìn)行投資效益分析及投資復(fù)盤。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);中級及以上職稱;有區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析經(jīng)驗(yàn)或大數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    (3)對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深刻的認(rèn)識和理解,掌握規(guī)范系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)研究方法,具備優(yōu)秀的分析研究能力;

    (4)具有挖掘最新的行業(yè)信息能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的文字撰寫能力,能夠分析、撰寫行業(yè)研究報(bào)告。

    20.菏澤交投開發(fā)投資有限公司投資部部長(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)主持投資部工作,負(fù)責(zé)公司投資計(jì)劃、投資策略制訂與實(shí)施,確保公司投資業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;

    (2)負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的全過程把控,帶領(lǐng)投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、相關(guān)報(bào)告和建議書撰寫等工作;

    (3)開展對已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評估、管理,定期向公司提交監(jiān)管報(bào)告,拓展完善退出渠道并順利退出,保證投資項(xiàng)目收益實(shí)現(xiàn);

    (4)負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、開發(fā)企業(yè)、政府部門對接,建立與對口政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年投資工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)深刻了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉投融資、并購合資、改制重組等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);

    (4)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,工作積極、主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神。

    21.菏澤交投開發(fā)投資有限公司風(fēng)控部部長(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)主持風(fēng)控部各項(xiàng)工作,識別、分析公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域可能存在的風(fēng)險(xiǎn),制定相關(guān)管理措施,建立并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

    (2)參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研,對公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;

    (3)科學(xué)評估擬投資項(xiàng)目的預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,對項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)營和退出過程中各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評估,定期出具風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評估報(bào)告;

    (4)負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系建設(shè),主導(dǎo)推動(dòng)公司關(guān)鍵管理流程和制度建設(shè),及時(shí)組織進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;

    (5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對合同進(jìn)行審查,對合同的履行、資金進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年風(fēng)控或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有法律資格證或中級及以上職稱;

    (3)熟悉國有資產(chǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)、熟練掌握投融資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識,熟悉公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防控管理;

    (4)品行端正,原則性強(qiáng),思維嚴(yán)密,有較強(qiáng)的組織、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。

    22.菏澤交投開發(fā)投資有限公司投資經(jīng)理(2人)

    崗位職責(zé):

    (1)收集投資項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行市場調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、相關(guān)報(bào)告和建議書撰寫等工作;

    (2)設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目相關(guān)方案,制定投資項(xiàng)目的具體實(shí)施計(jì)劃,參與投資項(xiàng)目的交涉會(huì)議;

    (3)參與投資項(xiàng)目的管理,及時(shí)跟進(jìn)投資項(xiàng)目,并提出項(xiàng)目拓展的相關(guān)建議;

    (4)對接金融機(jī)構(gòu)及合作伙伴,發(fā)掘、維護(hù)投融資渠道,與銀行、信托等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    (2)3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉金融投資領(lǐng)域的基本理論,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力;

    (4)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的承壓能力,能夠適應(yīng)不定期出差。

    23.菏澤交投開發(fā)投資有限公司風(fēng)控經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司既定的風(fēng)險(xiǎn)控制策略,針對公司的投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理等構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控框架和執(zhí)行流程;

    (2)負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目評審,根據(jù)項(xiàng)目情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)可控性進(jìn)行評估審核;

    (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門風(fēng)控情況的檢查與管理,監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定,并建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;

    (4)參與公司關(guān)鍵管理流程和制度建設(shè),及時(shí)組織進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;

    (5)負(fù)責(zé)合同審查、合同登記管理、法律合規(guī)等工作。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    (2)3年以上風(fēng)控或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉行業(yè)法律法規(guī),掌握基本的財(cái)務(wù)知識,能獨(dú)立完成投資盡調(diào)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)處置工作;

    (4)工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    24.山東興菏置業(yè)集團(tuán)有限公司綜合部部長(1人)

    公司簡介:山東興菏置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2017年12月08日,注冊資本10000萬元,現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級子公司,是交投集團(tuán)五大板塊中片區(qū)開發(fā)板塊的主要載體。興菏置業(yè)內(nèi)設(shè)綜合管理部、項(xiàng)目管理部、營銷管理部、財(cái)務(wù)管理部四個(gè)科室,下設(shè)菏澤榮華城市建設(shè)有限公司、山東天盈建筑工程有限公司、菏澤德智大健康產(chǎn)業(yè)有限公司、菏澤市京九高鐵開發(fā)有限公司四個(gè)二級子公司。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、城市建設(shè)、園區(qū)開發(fā)、工程施工、機(jī)電設(shè)備的安裝等業(yè)務(wù)。興菏置業(yè)以交投集團(tuán)為依托,堅(jiān)持“以人為本、用戶至上、創(chuàng)建精品、服務(wù)大眾”的開發(fā)理念。著眼未來,乘勢而上,為改善人民的住房條件和美化城市環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。

    崗位職責(zé):

    (1)整理公司各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況;

    (2)負(fù)責(zé)公司各類檔案資料的整理、歸類、存檔工作,同時(shí)做好公司各種文件材料的保密工作;公司函件、文件、傳真的收發(fā),以及文字材料、圖紙等的打印、復(fù)印、傳遞、存檔等工作;公司印章管理和證照的辦理、保管以及年檢、升級工作;公司形象宣傳、企業(yè)文化建設(shè),以及各類職工活動(dòng)的召集和承辦工作;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的來訪、視察、項(xiàng)目考察等接待工作;

    (3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司任務(wù)、信息傳達(dá)、督辦,并及時(shí)向集團(tuán)公司上報(bào)信息等工作;公司各類工作的督辦、公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)以及相關(guān)管理工作;

    (4)公司固定資產(chǎn)的管理,辦公設(shè)備的配備,辦公用品的審批、采購、配發(fā)及登記工作;公司辦公室、會(huì)議室、車輛等管理工作;公司各類會(huì)議、行政活動(dòng)的組織及保障工作;

    (5)公司員工的考勤、薪酬、勞保、福利管理工作;公司員工的選聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的辦理;

    (6)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施及員工績效考評的組織、實(shí)施工作;

    (7)與協(xié)作單位的聯(lián)系接洽工作。?

    任職要求:

    (1)35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,行政管理、人力資源、建筑房地產(chǎn)、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備人力資源和法律、房地產(chǎn)開發(fā)知識,對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;對外協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力良好;

    (3)全面了解國家方針政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他有關(guān)規(guī)定;善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動(dòng)各級管理人員和企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新精神;

    (4)具有較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的公文寫作能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,辦事干練細(xì)致。

    25.山東興菏置業(yè)集團(tuán)有限公司工程報(bào)建崗(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施,確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要;

    (2)配合完成項(xiàng)目申請報(bào)告編制、審查工作,并向各級主管部門申報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)核準(zhǔn)、取得相關(guān)批復(fù);

    (3)組織實(shí)施項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃意見書選址、設(shè)計(jì)方案審查意見、規(guī)劃意見復(fù)函、建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可的報(bào)批工作,完成相關(guān)測量、測繪工作,配合做好規(guī)劃外部征詢工作;

    (4)辦理各項(xiàng)目用地土地出讓手續(xù),進(jìn)行出讓合同變更、繳納及退還地價(jià)款及契稅手續(xù),申報(bào)地價(jià)款核實(shí)函,及辦理地籍測繪、國有土地使用證;

    (5)辦理人防、消防、園林綠化、文物、城建檔案館、涉外審查等各專業(yè)的審查報(bào)批手續(xù),協(xié)調(diào)專業(yè)部門,取得相關(guān)批復(fù);

    (6)辦理項(xiàng)目質(zhì)量及安全監(jiān)督手續(xù),配合完成施工圖外審工作,辦理建設(shè)工程施工許可,預(yù)售許可;

    (7)辦理項(xiàng)目竣工后規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收以及面積實(shí)測、土地變更、辦理大產(chǎn)權(quán)、細(xì)產(chǎn)的初始登記手續(xù);

    (8)完成上級部署的臨時(shí)任務(wù)。

    任職要求:

    (1)40歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,法律、建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目開發(fā)前期、中期、后期相關(guān)手續(xù)辦理及對外協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉菏澤區(qū)域業(yè)務(wù)手續(xù)辦理流程;

    (3)對外協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力良好;

    (4)具備很強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大的工作壓力。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的應(yīng)變能力、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德。

    26.山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司風(fēng)控經(jīng)理(濟(jì)南1人)

    公司簡介:山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司成立于2017年6月8日,注冊資金3億元,現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級子公司,從事以自有資金對外投資、股權(quán)投資、受托資產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司依托國有企業(yè)背景,以資產(chǎn)資源為基礎(chǔ)、以資金資本為紐帶、以投資投行為手段、以人才技術(shù)為核心、以集團(tuán)協(xié)同為保障,通過專業(yè)化運(yùn)作,搭建資產(chǎn)管理合作共贏平臺。

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施各類不良資產(chǎn)等項(xiàng)目的風(fēng)控流程,開展盡調(diào)、審批策略和授信策略等;

    (2)負(fù)責(zé)制定相關(guān)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理及反欺詐管理;

    (3)負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;

    (4)負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)處置項(xiàng)目的盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,并對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評估報(bào)告,對目標(biāo)企業(yè)投資建議報(bào)告等相關(guān)文件進(jìn)行合規(guī)審核;

    (5)參與項(xiàng)目的開發(fā)、識別、風(fēng)險(xiǎn)評估,提供風(fēng)險(xiǎn)支持;

    (6)執(zhí)行、監(jiān)督不良資產(chǎn)等項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)政策,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)政策方案。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

    (2)3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、AMC等機(jī)構(gòu)風(fēng)控、金融、法律等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    (3)具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力;具有較強(qiáng)的文字功底;具備一定的分析能力;

    (4)積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    (5)熟悉國家金融法律法規(guī),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和危機(jī)公關(guān)能力,能夠有效管理和處置風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、保全公司資產(chǎn),維護(hù)公司權(quán)益。

    27.山東鐵投新能源有限公司技術(shù)服務(wù)部部長(1人)

    公司簡介:山東鐵投新能源有限公司注冊于2017年9月,下轄菏澤恒升新能源科技有限公司、菏澤福林新能源科技有限公司以及巨野昌光風(fēng)電項(xiàng)目部。注冊資金50000萬元,公司主要經(jīng)營范圍是:光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè);太陽能光伏發(fā)電技術(shù)、風(fēng)力發(fā)電技術(shù)研究、咨詢服務(wù);太陽能發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電;光伏、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備銷售;以自有資金對新能源發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)行投資。目前共有菏澤曹縣福林20MW坑洼地光伏項(xiàng)目、菏澤普連集5.44MW光伏一體化分布式光伏項(xiàng)目、菏澤巨野昌光50MW風(fēng)電場3個(gè)新能源項(xiàng)目,累計(jì)實(shí)現(xiàn)投資7億元。

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)、實(shí)施,確保項(xiàng)目不斷更新,主持部門日常工作;

    (2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)安全問題,確保工作的安全運(yùn)行;對公司項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)問題提出相關(guān)合理化建議;

    (3)負(fù)責(zé)定期檢查工程建設(shè)質(zhì)量,解決各項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)問題;落實(shí)工程部門和相關(guān)技術(shù)人員制定的計(jì)劃;對各項(xiàng)目施工現(xiàn)場從技術(shù)層面進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全把控;收集工程質(zhì)量情況,就重大質(zhì)量問題提出整改措施。

    任職要求:

    (1)年齡40歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,工程管理、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上電氣工程從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上新能源行業(yè)或2年以上電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有大型國有企業(yè)(或同等規(guī)模企業(yè))同等職級崗位任職經(jīng)歷或在副職崗位工作2年以上;

    (3)熟悉國家新能源產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢,掌握新能源行業(yè)技術(shù)進(jìn)展、行業(yè)規(guī)范,了解新能源行業(yè)、光伏建設(shè)、運(yùn)維等工作流程;

    (4)注冊電氣師/建造師(電氣)/電力運(yùn)維工程師優(yōu)先。

    28.山東鐵投新能源有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部副部長(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)公司擬開發(fā)項(xiàng)目的市場調(diào)研和規(guī)劃論證工作,依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和績效性等,制定項(xiàng)目投資計(jì)劃;

    (2)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目規(guī)模、定位、方案等做出建議,為成本預(yù)算、經(jīng)營測算等提供依據(jù);

    (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作單位的前期考察和項(xiàng)目洽談工作,擬定項(xiàng)目合作方案;

    (4)負(fù)責(zé)收集研究行業(yè)政策,參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

    (5)負(fù)責(zé)與有關(guān)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)單位之間的業(yè)務(wù)交流與合作,及時(shí)跟蹤市場變化和同行業(yè)市場拓展的動(dòng)態(tài);

    (6)負(fù)責(zé)各權(quán)屬企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)收據(jù)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、分析工作。

     任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

    (2)具有分布式光伏、地面集中式光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電等新能源行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)(或同等規(guī)模企業(yè))同等職級崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先;

    (3)熟悉國家新能源產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢,掌握新能源行業(yè)技術(shù)進(jìn)展、行業(yè)規(guī)范;熟悉能源貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù);具備新能源項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)及項(xiàng)目管理能力,有項(xiàng)目開發(fā)實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有較豐富的分布式、集中式光伏開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

    29.山東鐵投新能源有限公司電力技術(shù)工程師(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)安全問題,確保工作的安全運(yùn)行;

    (2)匯報(bào)項(xiàng)目工程實(shí)施過程中的相關(guān)技術(shù)問題,并提出相關(guān)合理化建議;

    (3)負(fù)責(zé)定期檢查工程建設(shè)質(zhì)量,解決各項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)問題;

    (4)負(fù)責(zé)落實(shí)工程部門和相關(guān)技術(shù)人員制定的計(jì)劃,負(fù)責(zé)安全文明施工;

    (5)負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目施工現(xiàn)場從技術(shù)層面進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全把控;

    (6)收集工程質(zhì)量情況,就重大質(zhì)量問題提出整改措施。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,工程管理、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上電力或新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉新能源行業(yè)、光伏建設(shè)、運(yùn)維等工作流程;

    (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通與表達(dá)能力;

    (4)注冊電氣師/建造師(電氣)優(yōu)先。

    30.山東興菏路橋工程有限公司公路建造師(2人)

    公司簡介:山東興菏路橋工程有限公司成立于2021年9月,注冊資本為10000萬元,是菏澤交投集團(tuán)全資一級子公司,是集團(tuán)公司五大板塊之一的交通板塊。公司經(jīng)營范圍為:建設(shè)工程施工;施工專業(yè)作業(yè);建筑勞務(wù)分包;工程管理服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè);對外承包工程;土石方工程施工;園林綠化工程施工;機(jī)械設(shè)備租賃;建筑工程用機(jī)械銷售。下轄山東菏澤中通工程有限公司、菏澤路航通交通工程有限公司、菏澤交投景昆綠化工程有限公司,其中山東菏澤中通工程有限公司承擔(dān)了菏澤市80%的縣鄉(xiāng)道路工程建設(shè)任務(wù),為菏澤市的交通發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。

    崗位職責(zé):

    (1)組織管理工程的建設(shè),負(fù)責(zé)策劃施工總平面布置和現(xiàn)場組織工程開工;

    (2)按照設(shè)計(jì)、施工合同和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理協(xié)調(diào)施工工作,負(fù)責(zé)施工階段的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、文明施工、資金投入及安全控制;

    (3)協(xié)調(diào)各職能部門及時(shí)解決現(xiàn)場施工和工程推進(jìn)過程中遇到的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、材料等問題;

    (4)協(xié)助甲方辦理工程相關(guān)手續(xù);

    (5)負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、政府部門及有關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通;

    (6)負(fù)責(zé)對工程材料、構(gòu)配件等供貨單位,產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督并組織檢查,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工階段的評比和驗(yàn)收工作;

    (7)配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好手續(xù)辦理、合同簽訂、工程資金拔付等工作;

    (8)組織各類現(xiàn)場迎檢、工程驗(yàn)收、工程移交手續(xù)辦理等工作;

    (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上公路工程相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷,能駐地從事施工管理工作,有國企或央企等大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

    (3)持有一級建造師(公路工程)或山東省二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書(公路工程);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力,有業(yè)績和交安B證者優(yōu)先。

    (三)權(quán)屬二級子公司

    1.菏澤交投啟金工程材料有限公司董事長(1人)

    公司簡介:菏澤交投啟金工程材料有限公司成立于2021年2月,是由菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)(51%)與江陰市華良金屬制品有限公司(49%)共同出資成立的混合所有制公司,注冊資本1000萬元。公司主營業(yè)務(wù)為金屬材料制造;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬材料銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;塑料制品銷售;塑料制品制造;金屬制品研發(fā);交通安全、管制專用設(shè)備制造許可項(xiàng)目;建筑用鋼筋產(chǎn)品生產(chǎn);各類工程建設(shè)活動(dòng)等。

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)合理地制定本公司總體戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;

    (2)全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作,完善公司生產(chǎn)體系,降低運(yùn)作成本,提高銷售收入,確保業(yè)績達(dá)成;

    (3)負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度與流程的建立并不斷完善,主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。

    任職要求:

    (1)40周歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,建筑、工程管理、材料、機(jī)電、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上制造業(yè)、建筑工程等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有管理崗位工作經(jīng)歷;

    (3)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策,熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營流程、行業(yè)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力;

    (4)具有豐富的市場開拓與相關(guān)客戶網(wǎng)絡(luò)資源,能夠與相關(guān)部門和行業(yè)單位建立并維護(hù)良好的關(guān)系。

    2.山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營管理有限公司董事長(1人)

    公司簡介:山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營管理有限公司成立于2020年12月16日,是由菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級全資子公司菏澤華創(chuàng)金融控股有限公司同安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立,注冊資本2000萬元。其中菏澤華創(chuàng)金融控股有限公司占51%股份、安徽立喜便利連鎖超市有限公司占49%股份。公司主營業(yè)務(wù)為商業(yè)綜合體管理服務(wù),以服務(wù)、保障民生、促進(jìn)社區(qū)便利消費(fèi)、便民惠民為宗旨,2021年計(jì)劃開設(shè)50家便利店,便利店為24小時(shí)全年?duì)I業(yè),門店內(nèi)免費(fèi)提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、應(yīng)急藥品、WIFI、寄存、微波加熱等服務(wù),充分發(fā)揮服務(wù)社區(qū)優(yōu)勢,保障人民群眾生活需要和市場供應(yīng)。

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)合理地制定本公司總體戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;

    (2)根據(jù)公司銷售策略,制定年度銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算等,跟進(jìn)階段實(shí)施狀況,保證業(yè)績持續(xù)增長;

    (3)負(fù)責(zé)總部及各門店管理,整合各渠道資源,負(fù)責(zé)新渠道的拓展開發(fā)方案制定、業(yè)務(wù)洽談等;

    (4)負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門實(shí)施;提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力;

    (5)負(fù)責(zé)建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道;

    (6)完成集團(tuán)安排的其他工作。

    任職要求:

    (1)40周歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

    (2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上商超相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有管理崗位工作經(jīng)歷;

    (3)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策,熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營流程、行業(yè)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力;

    (4)具有豐富的市場開拓與相關(guān)客戶網(wǎng)絡(luò)資源,能夠與相關(guān)部門和行業(yè)單位建立并維護(hù)良好的關(guān)系。

    3.山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營管理有限公司企劃經(jīng)理(1人)

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)各門店促銷活動(dòng),完成海報(bào)制作、氣氛布置、廣告燈箱管理等工作,做好宣傳主導(dǎo)工作;

    (2)負(fù)責(zé)制訂公司形象策劃方案,門店整體促銷計(jì)劃的擬訂、預(yù)算、執(zhí)行、指導(dǎo)、考核;

    (3)負(fù)責(zé)各門店及周圍競爭對手的綜合研究:市場調(diào)研、銷售商品調(diào)研、同行業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究;

    (4)負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略系統(tǒng);

    (5)負(fù)責(zé)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接、新品上市促銷計(jì)劃的擬訂,并配合供應(yīng)商安排、布置促銷活動(dòng);

    (6)負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)與業(yè)績考核;

    (7)通過各種渠道、信息網(wǎng)絡(luò),掌握零售市場資訊,密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)的變化趨勢,為公司決策層制定策略提供客觀依據(jù)。

    任職要求:

    (1)35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,市場營銷、文化傳播類等相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    (3)具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力,熟悉便利店運(yùn)作流程和運(yùn)營模式;熟悉便利店市場分析調(diào)研工具,實(shí)際操作過品牌推廣活動(dòng);

    (4)有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

    4.菏澤交科工程檢測有限公司檢測工程師(4人)

    企業(yè)簡介:菏澤交科工程檢測有限公司成立于2020年3月16日,公司注冊資本300萬元整,其中菏澤大通公路工程監(jiān)理咨詢有限公司出資比例80%,山東溯科工程技術(shù)咨詢有限公司(民企)出資比例20%。公司現(xiàn)擁有儀器設(shè)備203臺/套,占地總面積約2200m2。公司主營業(yè)務(wù)為:公路工程、水運(yùn)工程、建筑工程、鐵路工程、水利工程等建設(shè)工程的原材料、混合料、成品和半成品的質(zhì)量檢測;道路與橋梁(包括公路、鐵路、水運(yùn)航道、水利)等建筑工程的實(shí)體工程質(zhì)量檢測、交(竣)工質(zhì)量鑒定,病害調(diào)查和技術(shù)狀況評定,地基基礎(chǔ)承載能力檢測,基坑和建筑主體工程的施工質(zhì)量監(jiān)控、鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測和鑒定等。

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)公路工程、水運(yùn)工程、建筑工程、鐵路工程、水利工程等建設(shè)工程的原材料、混合料、成品和半成品的質(zhì)量檢測工作;

    (2)參與實(shí)體工程質(zhì)量檢測、交(竣)工驗(yàn)收、病害調(diào)查和技術(shù)狀況評定工作;

    (3)負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備管理、體系文件建立等工作;

    (4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

    任職要求:

    (1)年齡35歲以下(1987年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,工程試驗(yàn)、橋隧、交安等相關(guān)專業(yè),持有公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測工程師證書;

    (2)具備相關(guān)領(lǐng)域高級工程師資格者優(yōu)先;

    (3)能熟練操作試驗(yàn)設(shè)備,能開展公路、水運(yùn)、建筑等建設(shè)工程的質(zhì)量檢測工作;

    (4)吃苦耐勞,能勝任野外檢測工作;能服從安排在外地市開展工作;

    (5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,能在任務(wù)繁重時(shí)主動(dòng)完成任務(wù)并相互幫助、相互配合。

    5.山東興菏財(cái)務(wù)咨詢有限公司財(cái)務(wù)高級專業(yè)經(jīng)理(2人)

    公司簡介:山東興菏財(cái)務(wù)咨詢有限公司成立于2021年9月,注冊資本為300萬元,現(xiàn)為交投集團(tuán)二級子公司。主營范圍為:財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)管理;商標(biāo)代理;稅務(wù)服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;代理記賬。

    崗位職責(zé):

    負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬子公司全面財(cái)務(wù)工作,包括但不限于:

    (1)協(xié)助子公司管理層做好公司財(cái)務(wù)部日常管理及部門考核等工作;

    (2)做好日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核及管理工作,及時(shí)做好各項(xiàng)賬務(wù)處理,按時(shí)提交各項(xiàng)單體報(bào)表,并對報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行分析匯報(bào);及時(shí)更新并上報(bào)各項(xiàng)管理用臺賬;

    (3)按時(shí)編制上報(bào)年度預(yù)算、月度資金預(yù)算統(tǒng)籌,并做好預(yù)算數(shù)據(jù)的跟蹤和控制等工作,確保年度預(yù)算及月度預(yù)算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率;跟蹤提升整體項(xiàng)目投資進(jìn)度,確保投資成本與下達(dá)預(yù)算一致,提升財(cái)務(wù)管控質(zhì)量;

    (4)具有良好的稅控管理能力,統(tǒng)籌稅務(wù)管理,做好各項(xiàng)稅款測算及繳納等工作,并能根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,按節(jié)點(diǎn)完成土地增值稅及其他重點(diǎn)稅源的清算匯繳工作;

    (5)配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。    

    任職要求:

    (1)40周歲以下(1982年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

    (2)5年以上會(huì)計(jì)管理及核算經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉金蝶EAS財(cái)務(wù)軟件,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、WPS等辦公軟件;                            

    (4)具有中級及以上會(huì)計(jì)師職稱,擁有CPA/CMA/AICPA/ ACCA/CFA/稅務(wù)師資格者優(yōu)先;

    (5)思想政治過硬,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行能力好,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和精神。

    四、招聘工作程序

    本次公開招聘按照報(bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    本次招聘采用獵頭推薦、招聘網(wǎng)站投遞和郵箱投遞等應(yīng)聘方式。郵箱投遞的應(yīng)聘人員登錄菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表》(附件1)、《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表》(附件2),并于2022年3月31日下午18:00前將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

    (二)資格審核

    公司收到報(bào)名材料后,按照報(bào)名要求和招聘崗位任職條件對應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后,通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

    (三)證件審核

    資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料(任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績證明材料等)原件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)),未通過人員不再另行通知。

    (四)面試

    公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試,對應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績研究確定意向性人選。

    (五)政治審查

    對確定的意向性人選,通過組織考察或背景調(diào)查等方式,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等情況。

    (六)體檢

    根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

    (七)公示

    擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (八)錄用

    經(jīng)公示無異議的,確定為錄用人員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

    五、薪酬福利待遇

    公司提供具有競爭力的薪酬。子公司負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行契約化管理,經(jīng)雙方溝通也可按照職業(yè)經(jīng)理人方式錄用,執(zhí)行協(xié)議化薪酬。公司急需的、其他關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才,也可執(zhí)行協(xié)議工資。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

    (二)本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù),但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況,核減或調(diào)整個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃;根據(jù)工作需要,按照人崗相適原則,可對符合崗位任職資格條件的優(yōu)秀人選,在集團(tuán)內(nèi)同等職務(wù)層次或適當(dāng)崗位予以調(diào)劑使用。

    (三)本次報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月31日下午18:00。

    (四)其他事項(xiàng)請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站和菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息。

    (五)本招聘公告由菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián) 系 人:胡女士   許先生

    聯(lián)系電話:0530-5709006

    投遞郵箱:sdhzgtthr@163.com

    聯(lián)系地址:山東省菏澤市開發(fā)區(qū)長江東路4727號


    附件:1.4470db0caa466dfc2329fa6787618a94.xlsx 

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